Temoignage Video

Ville-Evrard refond son socle collaboratif grâce aux plateformes d'infrastructure Microsoft

Répondre aux besoins de mobilité des 2 700 membres de son personnel, tel était l’enjeu de la refonte du système d’information de l’Etablissement public de santé mentale de Ville-Evrard. Un projet stratégique mené autour d’Active Directory, de Microsoft Office SharePoint Server 2007 et d’Office Communications Server 2007.

Témoignage

« La centralisation des ressources au sein d’Active Directory a été le prérequis pour faciliter la mobilité des 2800 agents sur nos soixante sites. Avec Microsoft Office Sharepoint Server et Office Communications Server, nous sommes entrés dans l’ère du travail collaboratif ».
Guy de Lussigny, directeur de l’informatique, du réseau et de la téléphonie

60 sites répartis sur 33 communes, fort d’un personnel de 2 700 membres, dont 400 psychiatres ; l’Etablissement de santé mentale de Ville-Evrard disposait d’une configuration informatique pour le moins éclatée. Conscients du caractère stratégique d’une informatique communicante, ses dirigeants décident d’un schéma directeur du Système d’Information. Première étape : la refonte de l’infrastructure et création d’un centre de données. Suivront la centralisation des ressources dans un Active Directory Microsoft et la mise en place d’un outil d’administration Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM). Quant à la supervision de l’infrastructure, elle est assurée par Microsoft System Center Operations Manager (SCOM). Un socle solide pour accueillir les outils collaboratifs de Microsoft : Office SharePoint Server 2007 et Lync Server 2010.

Problématique

Afin de répondre aux besoins de mobilité de ses agents, répartis sur plus de 60 sites, l’Etablissement public de santé mentale de Ville-Evrard souhaitait refondre son infrastructure, centraliser les ressources au sein d’un Active Directory et développer les outils collaboratifs.

Bénéfices

  • Gestion centralisée de l’infrastructure.
  • Ressources gérées de façon rationnelle et sûre.
  • Accessibilité de l’environnement de chaque agent depuis n’importe quel poste.
  • Circulation de l’information facilitée par le biais de l’intranet.
  • Réunion à distance en visioconférence.