| Promoción Acelere - promoción en entrenamientos hasta fines del mes de abril |
| |
Promoción de entrenamientos en línea para socios de negocio. Los socios deben tomar los cursos listados y terminarlos. Los 5 primeros socios que terminen la curricula completa de entrenamientos por producto ganarán grandes premios.
Colombia Acelere
Ecuador Acelere
Perú Acelere
Venezuela Acelere |
| |
| |
| Partner Skills Plus – Oferta Exclusiva - Ahorre 25%-30% en exámenes de certificación |
| |
Tome ventaja de ahorros exclusivos en Exámenes de Certificaciones Microsoft para productos como SQL Server 2005, Biztalk Server 2006, Visual Studio 2005; Live Communication Server 2005 , 2007 Microsoft Office , Windows Vista y Microsoft Dynamics.
Las fechas límite para solicitar el descuento varían por el tipo de Certificación y tecnología específica.
Socios Skills |
| |
| |
| Licencias para su equipo de desarrollo – vigente hasta 27 de junio de 2007 |
| |
Aproveche la promoción actual de herramientas de desarrollo y pruebas Microsoft, a un precio especial exclusivo para socios; que le otorga un descuento aproximado de hasta el 90% del precio comercial!!... efectivamente, hasta 90% de descuento del precio comercial, es decir:
5 Visual Studio Team Suite con MSDN Premium por USD 5000 , precio por el grupo de 5 licencias y/o
5 Visual Studio 2005 Pro con MSDN Premium por USD 999
Si tiene más preguntas
sobre esta promoción
o cómo hacerla
efectiva, póngase
en contacto con el
Centro de Atención
Microsoft de su país
(pregunte por Ana
María Restrepo).
Si necesita más licencias para sus desarrolladores póngase en contacto con Roberth Minga para buscar la mejor manera de apoyarle (Gerente de Producto de Herramientas de desarrollo Microsoft, roberthm@microsoft.com o 593-2-246-0453 ext 267.)
Para ordenar esta
oferta o resolver
dudas acerca de la
misma, usted puede
comunicarse a:
Colombia: 01-800-554-1010
Ecuador: 1-800-25-80-25
Perú: 800-5-1830
Venezuela: 0800-100-5569 |
| |
| |
| Descuento en herramientas de desarrollo |
| |
Como parte de los beneficios a los miembros del programa Socios de Microsoft se ofrece Visual Studio 2005 con suscripciones MSDN. A partir del 1ro de Enero 2006, como beneficio adicional del programa, Microsoft ofrece licencias de Visual Studio 2005 con suscripciones MSDN a un exclusivo precio con un 20% de descuento para los socios Gold Certified Partners, Certified Partners y ISVs en el programa Empower.
Beneficios Colombia
Beneficios Ecuador
Beneficios Perú
Beneficios Venezuela |
| |
| |
| Bolsa de Trabajo Microsoft - Profesional.Net |
| |
Hoy en día muchas compañías están utilizando tecnologías Microsoft, por lo cual requieren contratar personal entrenado. Pero tanto nuestros socios de negocios como nuestros clientes, no tienen un lugar inicial donde comenzar a buscar este personal requerido.
Es así como
Microsoft, en conjunto
con Laborum.com -
Hunting & Selection
S.A., ha creado un
programa de Bolsa
de Trabajo, denominado
“Profesional.Net”,
en el cual las empresas
podrán publicar
requerimientos de
trabajos específicos
sobre tecnología
Microsoft y tendrán
acceso a las hojas
de vida de personas
que pueden satisfacer
las necesidades que
tienen actualmente,
sin costo alguno.
Invitamos a su empresa a participar de esta Bolsa de Trabajo. Lo único que tiene que hacer es lo siguiente: |
| |
1. Escribir a los siguientes E-mail1 o E-mail2 anexando los siguientes datos:
Nombre de la compañía, recordándonos que es asociado de Microsoft.
Número NIT/RUC/RIF/
Dirección
Teléfono
Nombre y Cargo de la Persona encargada de la pagina (Administrador)
Dirección de correo electrónico
Contraseña de 6 caracteres
|
| |
2. Una vez tengamos estos datos, será activado en el sistema y a vuelta de correo recibirá las instrucciones de uso.
Si requiere de información adicional puede comunicarse a la línea de Servicio al Cliente de Laborum.com (+57 1) 623-5242 Ext. 135.
“Microsoft
y Laborum.com a
través de
este “bolsa
de trabajo”
proporcionan los
medios e instrumentos
para recolectar
y sistematizar hojas
de vida y perfiles
de personal versado
en el manejo de
tecnologías
Microsoft. Sin embargo,
no se hacen responsables
ante ninguna empresa
por situaciones
que se generen como
consecuencia del
bajo o deficiente
desempeño
del empleado que
ha sido contratado
con base en la información
que reposa en esta
“bolsa de
trabajo, toda vez
que es responsabilidad
de la empresa verificar
la misma a través
de los medios que
considere idóneos”.
|
 |
| Volver |
