 Darunter versteht Microsoft, offen, transparent, berechenbar und stets verantwortungsvoll zu handeln. Wir halten uns streng an Gesetze und Regulierungen und sehen diese nur als Mindeststandard für unser Handeln an. Kernthemen in diesem Bereich sind | • | Interoperabilität, also die Implementierung von Standards, die es verschiedenen Softwaresystemen ermöglicht, reibungslos zusammenzuarbeiten. |
| • | Mitarbeiterzufriedenheit als wesentliche Voraussetzung für unser Ziel, das kunden- und partnerfreundlichste Unternehmen Österreichs zu sein. |
| • | Corporate Governance, der ethische Kontext unter dem unser Unternehmen agiert. In Österreich zählen dazu Themen wie „Die Stellung der Frau in der IT-Wirtschaft“, Transparenz in der Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen, die Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit von Kunden und Partnern sowie die Einhaltung der für alle Mitarbeiter geltenden weltweiten Unternehmensrichtlinien. |
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