Microsoft, Meilleur Employeur de Belgique

Zaventem, le 9 mars 2009 - Microsoft vient d’être nommé Meilleur Employeur 2009, dans la catégorie des entreprises comptant moins de 500 employés. Les résultats ont été publiés par Vlerick Leuven Management School, en collaboration avec Références, et Vacature. La satisfaction que Microsoft ressent à son tour est un joli couronnement qui récompense la nouvelle façon de travailler que l’organisation manie à Zaventem depuis l’été dernier.

Chacune des fois où Microsoft a participé à l’édition du Meilleur Employeur, c’est dans le top 3 que l’on pouvait retrouver l’entreprise. Cette année, l’entreprise a remporté le plus grand honneur. Une distinction qui a été accueillie chez Microsoft avec les applaudissements les plus enthousiastes. En effet c’est une nouvelle manière de travailler qu’a adopté l’entreprise, qui correspond mieux aux besoins du monde actuel.

Les employés de Microsoft Belgique peuvent travailler dans un style tout à fait flexible. L’accomplissement de projets d’équipe est permis sans avoir besoin d’être physiquement au bureau. Avec la technologie Microsoft’s Unified Communications, tous les employés sont connectés entre eux à partir de n’importe quel endroit. Le bureau est d’ailleurs devenu un lieu de rencontre, plutôt qu’un terrain de travail aux horaires 9h-17h. Dans cet environnement le management maintient un style ouvert, fort apprécié par les employés. Ils valorisent les lignes de communication ouvertes, et portent un intérêt majeur à la direction que l’entreprise à choisit de prendre.

« L’utilisation de notre propre technologie a rendu possible beaucoup de choses », a dit le General Manager de Microsoft, Phillip Vandervoort. « Mais c’est également le résultat d’un choix clair qui a été fait afin de pouvoir travailler de cette manière. Tous nos employés ont embarqué dans ce nouveau monde du travail. Mais ils ne font pas que le vivre au quotidien, le résultat de l’enquête du Meilleur Employeur le prouve, ils l’apprécient également .Et lorsque que 97% des employés pensent que Microsoft est une entreprise agréable pour y travailler, cela ne peut que nous confirmer que nous avons choisi la bonne voie ».

“Je vois de la fierté dans les yeux de chacun des employés de l’entreprise ”, ajoute Michael Kögeler, General Manager Microsoft Consumer & Online. “De l’honneur de travailler dans une grande entreprise telle que Microsoft. Mais également de la passion à lancer des produits et applications que presque tout le monde utilise en Belgique, que ce soit Windows, Office, ou bien nos applications pour Mobile ou Online. C’est pour cela qu’ils donnent constamment le meilleur d’eux-mêmes afin de permettre aux clients d’utiliser ces produits dans les meilleures circonstances. Et lorsque cela se produit dans un environnement de travail flexible et ouvert, on assiste à des chiffres qui récompensent ce que nos employés font pour Microsoft ».

Elke Jorens, responsable des Ressources Humaines chez Microsoft, insiste sur le fait que cette transition a été bien préparée et appliquée avec la collaboration de chacun. «Notre manière de travailler a bien évolué. Nous y avons minutieusement pensé et chacun s’est senti concerné lors de chaque phase du développement. Le département des Ressources Humaines a joué un rôle d’escorte et de coach dans ce processus, mais l’implémentation reste le travail de chacun des employés ».

« Cette distinction ne s’adresse pas au management de Microsoft Belgique mais bien à chacun de ses employés », conclut Phillip Vandervoort.

A propos de Microsoft

Fondée en 1975, Microsoft est le numéro un du marché des logiciels, services et technologies Internet destinés à l’utilisateur privé ou professionnel. L’entreprise propose un large éventail de produits et services développés pour permettre une utilisation plus agréable et plus facile de l’ordinateur, n’importe où, n’importe quand et sur n’importe quel appareil.

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