Zufriedene und motivierte Mitarbeitende arbeiten besser. Dies ist nicht einfach daher gesagt, sondern von Wissenschaftlern der University of Kansas belegt. (nur in englischer Sprache). Neben vielen Dingen, die man für die Förderung eines positiven Arbeitsklimas tun kann, beispielsweise ein früher Feierabend, wenn keine dringenden Arbeiten zu erledigen sind, können auch Cloud Computing-Dienste das Arbeitsklima verbessern.

Eine Cloud basierte Lösung wie Office 365 und SkyDrive ist beispielsweise eine einfache und sichere Option für Telearbeit. Eine vor kurzem publizierte Studie, die Microsoft in Auftrag gegeben hat, ergab, dass Mitarbeitende, die ihre Arbeit ausserhalb der Gebäude des Arbeitgebers verrichten der Ansicht sind, einen besseren Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit schaffen zu können. Die Pendelzeiten werden reduziert, wenn das Wochenpensum in ein paar Tagen zu Hause erledigt wird. Die Mitarbeitenden haben dadurch mehr Zeit für andere Dinge, die ihnen wichtig sind, beispielsweise die Familie oder Hobbys. Denn Mitarbeitende sind zufriedener und produktiver, wenn sie der Ansicht sind, ihr Privatleben unter Kontrolle zu haben.

Wenn Sie Mitarbeitende in einem hoch kreativen Umfeld beschäftigen, kann Telearbeit sogar eine Quelle der Inspiration sein, die kreative Säfte fliessen lässt. Friedliche Orte wie ein Ferienhaus im Grünen sorgen für die Ruhe, die für den erfolgreichen Abschluss eines Projekts nötig ist. Es kann aber auch das Café eines Kunstmuseums sein, in dem sich das fehlende Teil eines Puzzles findet, welches einfach nicht vollendet werden konnte.

Office 365 ermöglicht nicht nur das problemlose Bearbeiten von Dokumenten per Fernzugriff, sondern auch ein ausgezeichnetes Online-Teamwork zwischen Mitarbeitenden, egal, an welchem Ort sie gerade sind.