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不達滿分就不算是工作！我們有必要將這一觀念再度銘記於心！
【如果不在各方面都滿分的工作就不是工作】
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日本經濟雖然多少有點起色，但根本的地方還是委靡不振。理由之一，我想應該是對「工作」這件事的想法太「天真」。
我因為職務的關係，常出席許多公家的會議，有時在那些場合，耳聞經營者的發言，不禁讓我覺得「這麼天真」！只要景氣的數字上升一點就鬆懈下來，這樣的經營者愈來愈多。
當然，藉著談光明的前景醞釀出積極前瞻的情緒，也很重要，但我所目睹的是，與其說他們的發言是基於這樣的考量，不如說是隨便一想、有欠思慮且過於天真。
這樣的傾向，回頭想想，可說從泡沫經濟起，才逐漸明顯吧！八○年代的日本經濟，藉由製造產品，快速地攻城掠地，獲得很高的評價。甚至遭受「過分完 美主義」的批評。但是，一般認為，之後因為股票和土地價格的急速上升，伴隨想不勞而獲的人的出現，對製造產品那種戰戰兢兢的態度鬆懈下來，做事變得馬虎而隨便。
此外，若把目光轉向年輕人，也就是那群在偏差教育中長大的人，他們往往以為只要提高平均分數就好了。的確，從考試的技巧來說，那是沒錯的。但談到工作，可就完全不同了。
舉一個簡單易懂的例子，例如製造汽車，即便是一根鐵釘，只要有不良品，就可能引發交通事故，奪走人命。
在金融機構，如果「差一塊錢也沒關係」的態度變成了見怪不怪、習以為常，那麼，一旦這情況日積月累，日本經濟會發生大混亂。
不達滿分就不算是工作，我們有必要將這一觀念再度銘記於心吧！日本經濟的真正復活，應該從這裡開始。隨便一想、有欠思慮而天真，是不能被允許的。
現在，觀察突破長期低迷的業績而逐漸恢復的企業，結果都是懷抱危機感，以滿分的工作為目標，認真競爭製造出優良產品的企業。
熱情才是成功的第一按鈕；有熱情，才會產生創意巧思和智慧，行動力也會隨之而至。
成功的條件有很多，但如果只能舉出一個的話，我可以斬釘截鐵地說是「熱情」。說熱情也許聽起來很平凡，但那才是成功的第一關鍵，同時也絕對是最重要的項目。
工作、經營的時候，推展工作的人、推展經營的人，是否懷抱洋溢的熱情？如果有燃燒般的熱情，即使陷入困境，一定會產生超越困境的智慧。即使有不懂的事情，熱情之人會產生坦率請教別人的態度。
但是如果沒有熱情，不論身處的環境多麼優渥，恐怕不能讓事情成功吧！不論多有才能、知識、智慧，缺乏熱情的人就無法活用他的才能、知識和智慧。無異於畫中之餅。
正確且有強烈的熱情，才能開拓通往成功之路。
也因此，像這樣的人，才會得到周圍的協助，得到眼睛看不到的助力。舉例來說，人們往往會有以下的心態：「那個人做事很拚命，如果是同樣的東西就跟他買吧！」、「那個人好像沒注意到，告訴他一下吧！」
熱心的程度會吸引周遭的人，改變周圍的情勢。
如果擁有無論如何都要爬上二樓的熱情，就會聯想到梯子。但是，如果只是漫不經心地想著：「想上二樓看看啊」，就不會想到梯子的。唯有具備「無論如何都要爬上去，爬上二樓是自己唯一目的」這種熱情的人，梯子才會是他的最佳伙伴。
畢竟只要一點材料和木工工具，誰都能做出梯子來。但若是一個沒有熱情的人，根本就聯想不到梯子，智慧當然不可能自然泉湧。
如果自己期望的事情不順遂，必須反過來想想自己是否懷有真正的熱情？自己的熱情到底是否是真的？而成功和失敗的分界點就在這裡。
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