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Que le périple commence!

Qu’est-ce que le programme MACH?

MACH (Microsoft Academy for College Hires) est un programme de développement de carrière accéléré conçu pour recruter et embaucher dans le monde entier de nouveaux diplômés qui présentent un grand potentiel, en vue d’en faire des chefs passionnés et innovateurs pour le groupe des ventes, du marketing et des services de Microsoft.

Ce programme global fournit à des diplômés très talentueux les compétences pratiques et le sens aigu des affaires dont ils ont besoin pour assumer rapidement des rôles de meneurs au sein de Microsoft. Chaque année, le groupe des ventes, du marketing et des services invite un groupe de diplômés du premier cycle et de recrues titulaires d’une maîtrise en administration des affaires, triés sur le volet, à participer à un programme de titularisation. Les candidats sont embauchés et occupent des postes à temps plein dans tous les secteurs de l’entreprise. Ils reçoivent une formation et un encadrement supplémentaires dans le cadre du programme MACH, afin de les aider à développer pleinement leur potentiel.

L’objectif premier est l’apprentissage et la maximisation rapide des talents et des compétences des recrues universitaires dans de véritables postes à Microsoft.

Principaux éléments du programme

L’écosystème mondial

Microsoft emploie plus de 57 000 personnes dans le monde entier. En participant au programme MACH, les employés deviennent immédiatement membres de la communauté d’affaires diversifiée et internationale de Microsoft. Les participants au programme MACH sont des employés à temps plein qui occupent des postes enrichissants dès le départ.

Mentorat et assistance professionnelle

Chaque participant au programme MACH bénéficie régulièrement d’un mentorat, d’assistance professionnelle et d’activités de perfectionnement professionnel. Les participants sont mis à l’épreuve et à contribution de façon à les préparer à assumer le pouvoir, l’autonomie et la responsabilité propres aux postes de meneurs à Microsoft.

En plus de l’encadrement et du mentorat qu’ils recevront du directeur qui les engage, tous les participants au programme MACH seront jumelés à un pair mentor lors de la première année du programme, et recevront des conseils et de l’encadrement supplémentaires pour leur carrière au cours de la deuxième année.

Formation

Le programme de formation personnalisé du programme MACH comprend à la fois des cours sur des rôles particuliers et des cours visant à transmettre un sens aigu des affaires dans les diverses régions du monde.

Outre l’expérience pratique dont ils bénéficient au travail à Microsoft, les recrues du programme MACH participent à des séances de formation intensives de calibre mondial pendant les deux ans que dure le programme. Lors de la première année de formation, l’accent porte principalement sur des rôles essentiels particuliers et sur les compétences en affaires. Au cours de la seconde année, les participants au programme MACH sont invités à passer le plus de temps possible au travail avec les clients et les partenaires. La majeure partie de la formation pendant la deuxième année sera donc fournie sous forme d’apprentissage en ligne.

Avantages à long terme pour la carrière

Après deux ans, les participants ont terminé le programme MACH et peuvent continuer à faire progresser leur carrière à Microsoft. On s’attend alors à ce que les finissants qui réussissent soient bien préparés à long terme pour occuper des rôles de meneurs offrant beaucoup de potentiel et qui les amèneront à poursuivre leur évolution comme innovateurs à Microsoft.

Pendant et après le programme MACH, les participants tissent souvent des liens avec leurs pairs répartis dans toute la communauté de Microsoft. Ces liens ouvrent la voie à des possibilités enrichissantes en termes d’affectations et d’avancement dans les diverses régions du monde.

Nous fournissons ci-dessous un exemple des types de postes que pourront occuper les participants au programme MACH au Canada. Les postes destinés à ces participants seront annoncés sur le babillard d’emploi général de Microsoft Canada.

• Spécialiste en productivité
• Analyste commercial
• Directeur du marketing
• Responsable ou directeur de compte - ventes
• Directeur technique adjoint

Programme de stages internes

Où vous mènera un stage à Microsoft Canada? Vous irez là où vous n’êtes jamais allé auparavant, mais ce qui importe surtout, c’est que vous acquerrez un niveau d’expérience totalement nouveau. En l’espace de quelques mois seulement, vous aurez la possibilité de faire une véritable différence à Microsoft. Vous ferez l’acquisition de nouvelles compétences et vous développerez vos talents comme jamais auparavant. Et vous aurez même droit à des avantages!

Façonner l’avenir des technologies Nous créons la prochaine génération de technologies de pointe. Qu’il s’agisse d’appareils mobiles, de serveurs d’entreprise ou des meilleurs jeux de tir à la première personne, Microsoft révolutionne la façon dont les gens communiquent, travaillent et jouent. Si vous cherchez un endroit où vous pourrez matérialiser vos idées et votre ambition sous forme de produits innovateurs, Microsoft est le choix est tout indiqué.

Nous espérons que vous avez eu l’occasion de parcourir ce site et de découvrir certains faits importants au sujet de Microsoft Canada Co., en tant qu’entreprise, et que vous savez maintenant ce que c’est que de travailler ici. Notre passion, c’est votre potentiel.