Cada una de las nuevas certificaciones incrementa la productividad y desempeño:

Recientemente Microsoft patrocinó un estudio de IDC sobre profesionales certificados en organizaciones grandes.
Este estudio encontró que la mejor manera de mejorar el desempeño consiste en incrementar las habilidades de los equipos claves de la empresa con las certificaciones de Microsoft.

	Agregan valor a la empresa: aumenta la satisfacción de los clientes en las empresas con equipos certificados.
	Aumento de la seguridad en la red:las PC y servidores tienen mayores estándares de seguridad en las empresas con equipos que contienen certificaciones Microsoft.
	Reducción del tiempo desaprovechado: cuando el quipo tiene certificaciones Microsoft, las aplicaciones para servidores y clientes son desarrolladas más frecuentemente en el tiempo y presupuesto establecido, con un menor tiempo de recalendarización.

El estudio indica que por cada nuevo miembro del equipo de trabajo que se certifica, el desempeño del equipo se incrementa.

El siguiente grafico muestra como una alta densidad de profesionales con certificaciones Microsoft impacta categorías de productividad específicas:

Las nuevas certificaciones de Microsoft tienen como características:

Las nuevas certificaciones de Microsoft se enfocan en las habilidades de un trabajo técnico o profesional específico, por lo tanto los profesionales pueden tomar las certificaciones que ellos realmente necesitan.

Un examen corto y más preciso conlleva, a un menor costo y habilita a los individuos a adquirir conocimientos relevantes sin consumir tiempo valioso de negocios.

las nuevas tecnologías avanzadas de exámenes, son más precisas para validar las habilidades de quienes están aplicando para la certificación.

las nuevas certificaciones son más relevantes con lo último de la tecnología. Y las nuevas estructuras de credenciales eficientes hacen más fácil para los jefes el reconocer los candidatos que tienen las habilidades correctas para el puesto.