Microsoft Chile: 5to lugar entre las Empresas más admiradas de nuestro país.

4 de Diciembre de 2008.- Este año, Microsoft Chile llega en el quinto lugar en el ranking de las Empresas más Admiradas en el país, es por eso que el gerente general de la firma, Luiz Marcelo Moncau, expresa que reciben ese reconocimiento "con orgullo por un lado y con humildad por otro, porque creemos que es un trabajo que tenemos que hacer todos los días, si estamos en esta posición tenemos cada día que renovar nuestros compromisos internos y externos para que mantengamos una buena posición a futuro".

Luiz Marcelo Moncau, señala además que una de las claves de la empresa es permitir la conexión entre la vida personal y profesional de los miembros de la organización, "instalando un modelo de negocio que impacta en la creación de valor tanto para el país como para las personas".

Respecto de los desafíos que deberán enfrentar, uno de ellos es mejorar la percepción de sus "Productos y servicios", categoría del ranking donde obtuvieron un 5,58, su nota más baja. Frente a esto, Moncau reconoce que, a pesar de que seguirán trabajando para superarse en todas las áreas, es frecuente que los usuarios de tecnología asocien muchas de sus malas experiencias al software, pero también está la posibilidad de que el problema lo presente el hardware u otros productos. En el extremo contrario, el área de "Capacidad de innovación" logró la mejor nota para la empresa, con un 6,25.

El ejecutivo explica que a pesar de ser una empresa de desarrollo de tecnologías, obtener la mejor calificación en el área de innovación se debe a múltiples factores. "Es difícil decir que innovación está relacionada solamente con la creación de un productos, ahora es la capacidad de innovar constantemente, redefinir las fronteras de lo que se puede hacer", analiza. Es por eso que considera que es la capacidad de crear constantemente procesos de innovación lo que les permite este reconocimiento. Finalmente, Moncau agrega que este es un momento muy especial para Microsoft Chile, ya que desde julio se tornó una operación independiente, "con 30% más de personas que antes, y con eso tenemos una capacidad de entregar tecnologías y apoyar a socios muy competitivos, además de crear más divisiones".