2 page Case Study
Publikováno: 3/9/2012
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ETC - Enterprise Training Center Barrierefrei, leicht zu warten und immer aktuell - ein neuer Webauftritt für ETC

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* Unsere neue Website kommt bei Seminarteilnehmern, Mitarbeitern und Trainern sehr gut an. Aktualisierungen gehen nun ohne Zeitverlust online und der professionelle Auftritt unterstützt unsere Position als Marktführer. *

Michael Swoboda
Geschäftsführer
ETC

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Die Aufgabe.

Umstieg auf eine moderne, leicht zu wartende Website

Der bisherige Webauftritt des IT-Schulungsanbieters ETC wurde den gestellten Anforderungen schon lange nicht mehr gerecht. Die in HTML programmierte Seite war veraltet und schwer zu warten. „Man konnte weder auf einzelne Seiten verlinken, noch war unser Social-Media-Auftritt integriert“, zeigt Michael Swoboda Schwachstellen der bisherigen Seite auf. Ein Hauptaugenmerk lag für ETC auf der Einbindung der internen Seminardatenbank EDS. Der Datenabgleich mit der alten Website war bisher mit erheblichem Zeitaufwand verbunden. Das sollte sich nun ändern.

Die Lösung.
SharePoint 2010 – standardisiert und flexibel erweiterbar

„Als Microsoft-Trainingsanbieter war SharePoint 2010 aus unserer Sicht die erste Wahl, als es darum ging, eine geeignete Plattform für die neue Website zu finden. atwork, die wir mit der Umsetzung betraut haben, hat uns in dieser Entscheidung bestärkt. Die beiden Geschäftsführer Martina Grom und Toni Pohl sind uns seit langem als Microsoft Gold Partner und IT-Experten bekannt. Die realitätsnahe Beratung im Vorfeld und das hohe persönliche Engagement aller Projektmitarbeiter bei der Umsetzung haben uns gezeigt, dass wir uns für den richtigen Partner entschieden haben“, betont Michael Swoboda die Vorteile der Zusammenarbeit.

Kundennutzen.
Attraktives Design und mobile Nutzung

Neben dem interaktiv aufgebauten Seminarinformationssystem umfasst die neue ETC Website auch einen Kundenbereich. Seminarteilnehmer buchen nun mit jedem mobilen Gerät direkt auf www.etc.at Seminare, sammeln Treuepunkte und verwalten ihre Daten online. Anfragen werden automatisiert erfasst und Angebote können direkt über die Website erstellt und versendet werden. ETC-Trainer können von unterwegs auf ihre Schulungsunterlagen zugreifen. „Schnell erweiterbar, übersichtlich und modern, ermöglicht die neue Website auch Intranet und unterstützt die aktive Einbindung von Facebook, Google + und allen weiteren Social-Media-Auftritten“, führt Toni Pohl aus. Die Zusammenarbeit stand unter dem Motto „Evolution“ statt „Revolution“, d.h., die Website bietet auch mit neuem Design hohen Wiedererkennungswert. „Das Projekt hat uns gezeigt, wie gut wir als Microsoft Gold Partner mit ergänzenden IT-Dienstleistungen voneinander profitieren können“, freuen sich Swoboda und Pohl auf zukünftige gemeinsame Projekte.

Diese Fallstudie dient ausschließlich Informationszwecken. MICROSOFT GIBT IN DIESER ZUSAMMENFASSUNG KEINE AUSDRÜCKLICHEN ODER STILLSCHWEIGENDEN GARANTIEN AB.
Vybraná případová studie




Profil organizace
ETC ist Österreichs führender Anbieter für Microsoft-Software-Trainings. Als einziger ISO-zertifizierter Gold Certified Partner in Österreich bietet ETC Seminare für „Learning Solutions“ an. Mit über zwölf Jahren Expertise punktet ETC mit erfahrenen Trainern, großer Terminauswahl und dem smart-Training-Programm. Individuelle Betreuung und effiziente Beratung aus der Praxis überzeugen jährlich rund 3.500 Kursteilnehmer.

Software a služby
Microsoft SharePoint Server 2010

Stát/Region
Austria

Jazyk
German

Partneři
atwork information technology GmbH

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