Budete schopní získat a udržet si talentované pracovníky, které vaše organizace potřebuje, aby dokázala dosáhnout úspěchu.
Díky přístupu k integrovaným informacím o zaměstnancích, pracovních místech a specifických dovednostech v celé organizaci dostupným v reálném čase pomáhají funkce řízení lidských zdrojů v řešení Microsoft Dynamics AX efektivně řídit pracovní zdroje a sladit jejich činnosti s cíli organizace.
Ve specializovaných centrech rolí pro řízení lidských zdrojů se organizují relevantní úkoly, informace a nástroje, aby lidé mohli snadno řídit své pracovní činnosti. Aby bylo možné například pochopit trendy pracovních sil, mají vedoucí pracovníci oddělení lidských zdrojů přístup ke strategickým datům, mohou je analyzovat díky předdefinovaným datovým krychlím a mohou generovat vlastní sestavy pomocí služby Microsoft SQL Server Reporting Services – to vše v rámci svého centra rolí. Díky integrovaným mzdovým informacím pro konkrétní úkoly a přístupu k finančním údajům v reálném čase může zástupce oddělení lidských zdrojů rychle najít potřebné informace o pracovní pozici a konkrétním zaměstnanci.
Přilákání a udržení talentů. Řešení vám umožní přijmout a udržet si talentované pracovníky, a to díky výkonným nástrojům pro zefektivnění procesu náboru. Ty vám také umožní maximálně využít potenciál zaměstnanců prostřednictvím vzdělávacích a rozvojových programů.
Lepší přehled o organizaci. Udržíte si hierarchie organizace a pracovních pozic a budete mít možnost provádět změny na základě potřeb organizace. Máte možnost zobrazit organizační diagramy pro funkce a vztahy podřízenosti a spravovat úkoly v podobě tabulky nebo projektového plánu.
Ukládání a přístup k informacím o zaměstnanci na jednom místě. Vaše oddělení lidských zdrojů získá efektivní přístup k informacím o zaměstnancích a informacím souvisejícím s pracovními činnostmi, které potřebují pro řízení zaměstnanců a týmů v celé organizaci. Snadno lze sledovat historii zaměstnanců, pozic a organizačních jednotek podle data účinnosti.
Přizpůsobení center rolí pro zvýšení produktivity. Řešení poskytuje rychlý přístup k běžným úkolům, datům sestav a klíčovým ukazatelům výkonu přímo z domovské stránky.
Získáte zaměstnanecký portál s praktickým online přístupem. Zaměstnancům řešení nabídne online přístup k mnoha informacím, jako jsou školení, osobní údaje a výsledky. Můžete také řídit nábor, sledovat uchazeče a provádět řadu dalších akcí.
Funkce řízení lidských zdrojů podle edice
Funkce | Business Essentials | Advanced Management | Advanced Management Enterprise* | Doplňkové součásti |
|---|
Centra rolí řízení lidských zdrojů | | | | |
Rozvoj zaměstnanců | | | | |
Řízení schopností | | | | |
Správa kurzů | | | | |
Integrované řízení organizace a pracovních sil | | | | |
Nábor | | | | |
Správa absencí | | | | |
Řízení výkonnosti | | | | |
Správa náhrad | | | | |
Integrace s aplikací Microsoft Office Visio 2007 | | | | |
*Rozšíření Advanced Management Enterprise je k dispozici pouze jako doplňkové komponenty pro edici Advanced Management.
Klíč
= Funkce je k dispozici v rámci rozšíření Advanced Management Enterprise. Rozšíření Advanced Management Enterprise můžete získat, pouze pokud máte edici Advanced Management.
= Funkce je k dispozici jako doplněk k oběma edicím.
