En virksomhed med mange ansigter
Ensartede mennesker skaber ensartede og forudsigelige resultater. Derfor tror vi på, at forskellighed er forudsætningen for succes
Microsoft ønsker at være en attraktiv arbejdsgiver uafhængig af kulturel baggrund, køn, religion, seksuel orientering, alder, livsfaser og andre mangfoldighedskriterier. Vi ansætter mennesker på baggrund af deres kvalifikationer, kreativitet, personlighed og intelligens. De mennesker, vi søger, har et passioneret forhold til morgendagens teknologi, uafhængigt af hvor de kommer fra, eller hvordan de vælger at leve deres privatliv.
Uanset oprindelse og baggrund støtter og opmuntrer Microsoft hver eneste af dem af til at arbejde for at nå deres mål og ambitioner og hele tiden udvikle sig både fagligt og personligt.
Vi dyrker forskelligheden
Microsoft i Danmark har en ambition om at blive en endnu mere mangfoldig arbejdsgiver, da vi tror på, at det at bringe forskellige typer af mennesker sammen i sidste ende gør os til en mere succesfuld virksomhed. Vi har blandt andet fokus på at få endnu flere kvinder ind i vores virksomhed, både som medarbejdere og ledere, og har derfor tilsluttet os Ligestillingsministerens charter for Kvinder i Ledelse for at få endnu mere fokus på dette vigtige område.
Globalisering i Vedbæk
Microsoft købte i 2002 den danske it-virksomhed Navision, der herefter blev omdannet til Microsoft Development Center Copenhagen (MDCC) med adresse i Vedbæk nord for København.
MDCC udvikler forretningsapplikationer, der hjælper virksomheder med at styre centrale forretningsprocesser som salg, produktions- og lagerstyring og distribution. I dag udgør MDCC et vigtigt led i Microsofts innovationskæde omkring udvikling af forretningsløsninger. Løsninger, som dagligt anvendes af flere end en million brugere over hele verden.
I kraft af at være en virksomhed med global rækkevidde formår MDCC at trække højt specialiseret arbejdskraft fra hele verden til Vedbæk. Således er MDCC i dag en af Danmarks mest internationale arbejdspladser - hver tredje medarbejder er udlænding, og de kommer fra omkring 40 forskellige lande tilsammen.
Tager hånd om familierne
MDCC har høstet mange erfaringer med at rekruttere og fastholde højtuddannet udenlandsk arbejdskraft. MDCC lægger for eksempel stor vægt på at tage et medansvar for, at de udenlandske medarbejdere og deres familier bliver godt integreret i det danske samfund. I tillæg til en række interne projekter og aktiviteter har MDCC været både inspirationskilde for og en af de centrale drivkræfter bag netværket ”Expat in Denmark”. Her får udenlandske medarbejdere og deres familier informationer om det danske samfund. Samtidig kan de via netværket skabe relationer til andre familier i samme situation.
Kontaktoplysninger
Microsoft Danmark
Hovedkontor
Telefon: 82 333 100
Send os en e-mail
Microsoft Danmark ApS
Tuborg Boulevard 12
2900 Hellerup
Åbningstider
Man - fre: 8.30 - 16.30
Yderligere oplysninger
