Jobportalen succes2.dk har på mindre end en måned tiltrukket 3000 interesserede konsulenter og udviklere fra it-branchen. Microsofts partnere har store forventninger til den nye portal og glæder sig over, at Microsoft tager ansvar for at sikre dem branchens bedste medarbejdere.
Microsoft Danmark går nye veje for at sikre sine partnere adgang til arbejdsmarkedets dygtigste og mest succesfulde it-kompetencer. Med jobportalen succes2.dk hjælper den store de mindre i kampen om de bedste. Portalen skal skærpe interessen for Microsofts partnervirksomheder blandt succesfulde it-professionelle på det øvrige arbejdsmarked. Udover at være en hjælpende hånd til partnerne, giver tiltaget også god mening for Microsoft selv.
”Hos Microsoft driver vi forretning gennem vores partnere, og det er afgørende, at de har dygtige medarbejdere, der forstår at udnytte mulighederne i vores produkter optimalt. Derfor tager vi en del af ansvaret for at forbedre rekrutteringsmulighederne for vores partnere – store som små,” siger Team Manager, Partner Channel Development, Søren K. Pedersen, Microsoft Danmark.
Lille og vågen
Når succesfulde it-professionelle skal videre med karrieren, er det naturligt at
kigge efter stillinger hos de store og mere prestigefyldte firmaer. Det betyder,
at små og mellemstore it-virksomheder kan have svært ved at tiltrække senior-kompetencer.
Men den kommende arbejdsplads behøver ikke at have 1.000 medarbejdere for at
byde på faglige udfordringer og muligheder for at stige i graderne.
”Hos EDB Gruppen har vi store forventninger til succes2.dk. Vi investerer kraftigt i vores medarbejdere og tilfører dem viden gennem stadig mere udfordrende opgaver og målrettet udvikling. Derfor har vi et højt niveau, og vi tror på, at rekrutteringssamarbejdet med Microsoft kan være endnu en løftestang til at tiltrække de bedste medarbejdere i branchen,” siger HR partner Gitte Søgaard Christiansen, EDB Gruppen A/S.
Microsoft Danmark startede Succes2.dk i midten af marts, og portalen byder allerede nu på en lang række jobmuligheder for it-konsulenter og udviklere. Selve rekrutteringsprocesserne varetages af MatchMaker, og på nuværende tidspunkt har mere end hundrede dygtige it-professionelle vist interesse for de mange stillinger hos Microsofts partnere.
For yderligere information kontakt venligst:
Sara Helweg-Larsen, Kommunikationsdirektør, Microsoft,
tlf.: 44 89 05 81, e-mail:
sarahl@microsoft.com
– eller:
Søren K. Pedersen, Team Manager – Partner Channel Development
tlf.: 44 89 08 18, e-mail:
spederse@microsoft.com
Om Microsoft
Microsoft (Nasdaq "MSFT"), der blev grundlagt i 1975, er ledende inden for
software, serviceydelser og løsninger, som gør det muligt for brugerne og
virksomhederne at udnytte deres fulde potentiale.