Aider les employés et les équipes à prendre conscience de leur potentiel professionnel en réduisant les obstacles à la productivité
La meilleure façon de créer une société productive est d'améliorer la productivité de ses employés. Pour cela, procurez-leur les logiciels professionnels qui leur permettent de travailler selon leurs propres méthodes : Microsoft Office. Vos employés travailleront alors au mieux et surpasseront leurs objectifs, en tant qu'individus et que membres d'équipes.
Améliorer la productivité à l'aide de logiciels fondés sur des rôles
Microsoft Dynamics fonctionne comme tout autre produit Microsoft auquel vous et vos employés êtes déjà familiarisés, permettant ainsi de réduire les temps de formation et de libérer du temps à consacrer aux opérations importantes. Conçu en s'appuyant sur les rôles joués par chacun des membres d'une entreprise, Microsoft Dynamics offre une expérience utilisateur individualisée et basée sur les tâches, et permet aux employés de personnaliser et d'automatiser leurs activités en fonction de leurs propres préférences et style de travail. Cela a pour effet de réduire les heures de formation et de développement, et apporte de plus rapides retours sur investissement.
Des logiciels conçus spécifiquement pour diverses missions fournissent les informations exclusives permettant à chacun d'améliorer ses performances. Les résultats :
une meilleure productivité individuelle,
une meilleure connaissance des activités de l'entreprise,
un immense potentiel pour l'amélioration des performances de l'entreprise.
Customer Model de Microsoft Dynamics. Sur la base de recherches méticuleuses et des appréciations de ses clients, Microsoft a développé un modèle dont le but est d'orienter la conception de logiciels fondés sur les rôles. Cet outil parvient à documenter, capturer, visualiser et partager les styles de travail de chaque service. Ainsi, les logiciels de gestion d'entreprise de Microsoft, dont Microsoft Dynamics, garantissent une infrastructure détaillée, cohérente et facilement configurable, pour s'adapter à vos activités.
Examinez attentivement la section « People and Departments » de Microsoft Dynamics Customer Model : Téléchargez un livre blanc (DOC 3,13 Mo).
Customer Model de Microsoft Dynamics présente les employés de manière visuelle, sous forme de rôle ou de personne. Cette représentation est basée sur les données utilisateur et permet de guider la conception des produits Microsoft Dynamics.
Téléchargez une version plus grande de cette illustration :
Microsoft Dynamics Customer Model (PDF 931 Ko)Aider les employés à apporter leur contribution
Les employés pouvant utiliser efficacement les solutions Microsoft Dynamics dès les premières minutes, ils seront plus productifs et leur travail leur apportera plus de satisfaction. Les avantages en terme de productivité sont visibles et le retour sur investissement est important.
Les solutions Microsoft Dynamics proposent différentes fonctionnalités de productivité clés qui offrent la possibilité aux employés de mieux travailler :
une interface utilisateur agréable, déjà connue et homogène qui fonctionne de la même manière que les programmes Microsoft Office et s'intègre parfaitement à eux ;
la possibilité d'accéder rapidement et consciencieusement aux fonctions et informations professionnelles prioritaires sur la base des rôles professionnels ;
des processus d'entreprise rationalisés et simplifiés pour moins d'activités non productives ;
des fonctionnalités de collaboration étendues.
Des logiciels professionnels intégrés à la hauteur
L'intégration des technologies peut également augmenter la valeur de chaque composant de votre infrastructure de gestion d'entreprise dans de nombreux domaines d'activité. Par exemple, l'intégration des produits et des technologies peut vous aider à :
Rationaliser une gestion financière efficace. Vous pouvez utiliser les mêmes compétences logicielles pour effectuer des tâches de gestion financière, contrôler et gérer les coûts et les finances, utiliser des outils d'analyse et de création de rapports, collaborer avec d'autres utilisateurs de la société et vous conformer à la réglementation.
Atteindre un niveau de ventes performant. Gérer les commandes et la production, mettre en place une relation client productive, communiquer efficacement avec vos clients et fournisseurs, satisfaire ou surpasser les exigences de vos clients à chaque opportunité.
Promouvoir une utilisation objective des ressources humaines. Permettre à vos employés d'effectuer leurs tâches de manière plus efficace et raffermir du même coup leur satisfaction. permettre aux employés de contrôler leurs informations personnelles, simplifier ou automatiser des tâches routinières et administratives effectuées par les responsables des ressources humaines et rationaliser les processus de recrutement.
Créer de solides stratégies d'entreprise. Les dirigeants de la société doivent maîtriser la direction prise par l'entreprise. Microsoft Dynamics et les autres technologies Microsoft permettent à vos directeurs et responsables de répondre à des questions importantes, d'évaluer précisément les événements de l'entreprise et les tendances du marché, de prendre des décisions en étant mieux informés et de s'assurer que l'activité est rentable en fonction des objectifs stratégiques.
Inciter votre équipe d'informaticiens à apporter une plus grande contribution
Pour améliorer la productivité des employés et de la société, n'oubliez pas le groupe d'informaticiens. Si votre société utilise la plate-forme Microsoft, le personnel informatique peut utiliser les mêmes connaissances, la même infrastructure réseau et les mêmes outils de gestion des systèmes pour mettre en œuvre, surveiller, distribuer et gérer tous vos systèmes de technologie d'entreprise.
En éliminant les besoins en formation des utilisateurs, le groupe d'informaticiens peut se concentrer davantage sur ses tâches essentielles. De plus, en utilisant l'environnement de programmation Microsoft .NET Framework et les outils de développeur, les informaticiens peuvent personnaliser la technologie de manière optimale en fonction de nouveaux impératifs, assurant ainsi la viabilité à long terme de votre entreprise.
