Dipendenti che lavorano con dispositivi mobili. Uffici sparsi per tutto il globo. Lavoro meno strutturato che mai.
È fuori dubbio che gli spazi e i tempi del lavoro sono sensibilmente cambiati. Per tenere il passo, le organizzazioni devono trovare nuovi modi per sfruttare le idee dei dipendenti e rimanere in contatto con clienti, partner e fornitori. Enterprise Social è una nuova piattaforma che rende possibile tutto questo.
Da un recente studio di Microsoft emerge che molte società non comprendono i benefici aziendali degli strumenti social o, se li comprendono, non sanno come iniziare. Dai un'occhiata alla presentazione per saperne di più.
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Nel sondaggio condotto da Microsoft, il 51% degli intervistati ha dichiarato che apprezzerebbe un maggiore coinvolgimento nelle decisioni dell'azienda riguardo l'acquisto di strumenti e tecnologie. I dipendenti desiderano poter esprimere la propria opinione, vedere riconosciuto il proprio lavoro e poter contribuire al successo dell'azienda. Enterprise Social può favorire un maggiore coinvolgimento dei dipendenti superando le gerarchie, abbattendo i comparti all'interno dell'organizzazione, mettendo a disposizione delle persone una piattaforma che consenta di portare valore all'azienda e favorire il cambiamento, offrendo un forum in cui confrontarsi e giungere a una conoscenza più ampia della realtà aziendale.
Migliorare il coinvolgimento dei dipendenti
27 maggio 2013
Nel sondaggio condotto da Microsoft, il 51% degli intervistati ha dichiarato che apprezzerebbe un maggiore coinvolgimento nelle decisioni dell'azienda riguardo l'acquisto di strumenti e tecnologie. I dipendenti desiderano poter esprimere la propria opinione, vedere riconosciuto il proprio lavoro e poter contribuire al successo dell'azienda. Enterprise Social può favorire un maggiore coinvolgimento dei dipendenti superando le gerarchie, abbattendo i comparti all'interno dell'organizzazione, mettendo a disposizione delle persone una piattaforma che consenta di portare valore all'azienda e favorire il cambiamento, offrendo un forum in cui confrontarsi e giungere a una conoscenza più ampia della realtà aziendale.

Per alcune persone il termine "social" richiama la chat con gli amici e la condivisione di informazioni sugli eventi quotidiani. Mentre questo avviene sicuramente negli ambienti social personali, l'Enterprise Social ha il potere di trasformare il modo in cui le persone comunicano, condividono le informazioni e completano il lavoro.
Il segreto è iniziare da un piccolo progetto, usando gli strumenti social in modo mirato e dove possono fornire valore immediato, traendo quindi spunto dai casi di successo per estenderne l'uso. È inoltre fondamentale che i manager ascoltino le persone che usano la tecnologia per individuare gli aspetti positivi e negativi.