W centrum uwagi oferowanego przez Microsoft rozwiązania analizy biznesowej jest zwiększenie produktywności, głównie poprzez możliwość tworzenia dostosowanych, interaktywnych pulpitów nawigacyjnych gromadzących dane z wielu źródeł (ustrukturyzowanych lub nieustrukturyzowanych) i przedstawiających te dane w jednym, szybko aktualizowanym widoku zbiorczym. Ponadto karty wyników programu PerformancePoint Services umożliwiają przypisanie osób do celów, pobudzając tym samym odpowiedzialność pracowników, natomiast mapy strategii pozwalają kierownictwu monitorować wydajność pracowników za pomocą konkretnych wskaźników. Dzięki integracji z programem SharePoint wszyscy pracownicy — niezależnie od tego, gdzie znajdują się w organizacji — mogą łatwo wyszukiwać i udostępniać dane oraz nawiązywać współpracę w dogodnym dla siebie czasie i miejscu.