Quelles nouvelles opportunités pour l’égalité femme/homme en entreprise ?

Comment les nouvelles technologies et les nouveaux modes de travail qu’elles offrent permettent-elles aux femmes et aux hommes de mieux articuler leurs vies professionnelle et privée ? Nous aborderons les problématiques de recrutement, de développement personnel et de fidélisation des talents au travers de retours d’expériences d’entreprises ayant mis en œuvre des plans de diversité.

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