Microsoft développe un ambitieux programme de formation autour de son progiciel de gestion Microsoft Dynamics AX.
Permettre à ses partenaires de recruter des candidats formés aux technologies Microsoft Dynamics, c’est l’objectif du programme de « La Dynamique des Talents ». Dans ce cadre, Microsoft a élaboré un programme de formation co-financé par l’ASSEDIC et visant au recrutement de 54 consultants Microsoft Dynamics AX au sein de son réseau de partenaires.
Afin de remédier à la pénurie de consultants sur un marché de l’ERP en pleine évolution, tout en développant les activités Microsoft Dynamics, Microsoft s’est engagé à former pour permettre à son réseau de recruter.
C’est ainsi que l’ASSEDIC de l’Ouest Francilien vient d’accepter le financement d’un intense programme de formation qui permettra aux candidats sélectionnés par les partenaires de devenir des consultants fonctionnels ou techniques sur la solution Microsoft Dynamics AX. Ce projet d’envergure offre à 12 partenaires Microsoft la possibilité de recruter des demandeurs d’emploi qui recevront une formation intégralement prise en charge par l’ASSEDIC et organisée en partenariat avec Avolys et la division Business Advisory Services du cabinet Ernst & Young.
Cette opération s’inscrit dans la politique du GARP (Groupement des Assedic de la Région Parisienne) visant à aider simultanément les entreprises à recruter sur les secteurs en tension, et les demandeurs d’emploi à retrouver plus rapidement un poste correspondant à ses attentes d’évolution. Une des spécificités de ces 54 postes est d’être ouverte aux séniors (plus de 45 ans), l’expérience acquise étant tout particulièrement valorisée dans ces fonctions.
Descriptif du programme et des cursus de formation
Le programme qui débutera le 25 juin vise à recruter et former 54 consultants Microsoft Dynamics AX, dont 18 consultants fonctionnels en “Gestion commerciale”, 18 en “Gestion de production” et 18 consultants techniques.
Chaque consultant devra suivre un cursus de 630 heures réalisée par Avolys décomposé en plusieurs volets :
| • |
Formation générique de 70 heures commune aux 3 cursus. |
| • | Formation spécifique au progiciels de gestion intégrée (ERP) Microsoft Dynamics AX (189 heures) |
| • | Gestion d’un projet (161 heures) |
| • | Préparation aux examens et aux certifications (35 heures) |
| • | Stage d’insertion chez un partenaire et mise en application en entreprise (175 heures) |
Cette initiative de Microsoft répond à un réel besoin du réseau en recrutement de consultants compétents sur la solution Microsoft Dynamics AX. Ont également participé à ce programme, les partenaires : C2A, Arès, Avanade, Euriware, Ad Ultima, Apsia, Colombus IT, GFI Infogen, Isatech, Prodware et System Advisor en exprimant plus de 60 promesses d’embauche à des demandeurs d’emploi formés à devenir des consultants fonctionnels ou techniques sur la solution Microsoft Dynamics AX.
Candidats pouvant accéder au programme
| • | De formation Bac +2 à Bac+5 (école d’ingénieur, DESS…) ou ayant une expérience équivalente |
| • | De 10 à 15 ans d’expérience dans le conseil et/ou dans l’informatique de gestion |
| • | Maîtrisant le processus de gestion d’entreprise et/ou de production |
| • | Ayant de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles français/anglais |
| • | Etant bénéficiaires de l’ARE tout le temps de la formation |
| • | Etant domiciliés dans l’un des départements de l’ile de France |
Les candidatures à ce programme sont reçues et traitée par Avolys, partenaire formation officiel de Microsoft certifié Gold depuis 1993. La formation est également assurée par Avolys : http://www.avolys.com
Dernière mise à jour le lundi 11 juin 2007
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