Rechercher sur Microsoft France :
OK

Les nouveaux enjeux des Ressources Humaines

Aujourd’hui, en tant que Directeur des Ressources Humaines, vous occupez une fonction pluridisciplinaire. Partenaire de l’entreprise, vous
anticipez ses évolutions pour mieux accompagner les dirigeants dans leurs plans d’action, les managers dans leurs prises de décisions et les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Ensemble, vous pouvez ainsi mettre en place une politique de ressources humaines en adéquation avec les objectifs de l’entreprise : l’amélioration des performances collectives, notamment dans un contexte économique difficile.

Vos enjeux aujourd’hui :

Mobiliser le personnel afin de donner à vos employés l’envie de partager les valeurs et la culture de l’entreprise.
Développer les compétences des collaborateurs pour accroître les performances de l’entreprise
Améliorer le climat social dans l’entreprise et l'organisation
Se recentrer sur la valeur ajoutée de votre fonction en parallèle de votre pilotage administratif
Pour répondre à ces enjeux : appuyez-vous sur des solutions efficaces et collaboratives : des solutions Microsoft.

Gestion du Capital humain & Amélioration de la productivité des collaborateurs

Optimisez l'impact des actions de vos employés

Les collaborateurs de l’entreprise sont de plus en plus confrontés aux réalités du monde économique globalisé. Microsoft Office System 2007 et une approche intégrée de la communication et de la collaboration, à la gestion du contenu d'entreprise et à la veille stratégique aideront les employés à y faire face.

Optimisez les performances de l'entreprise

Prenez de meilleures décisions grâce à un aperçu de l'activité plus pertinent

Donnez aux employés de votre entreprise les moyens d'optimiser leur planification, de suivre leurs initiatives stratégiques et de prendre les meilleures décisions. À l'aide d'outils familiers, tels qu'Office Excel, vos employés peuvent accéder en temps réel aux données sous forme de fiches d'évaluation, de prévisions, de budgets, entre autres. Outre les outils d'analyse ad hoc, ils peuvent accéder également aux données d'entreprise importantes, tout en réduisant leur dépendance à l'informatique. Par conséquent, les employés de votre entreprise trouvent la bonne information plus rapidement, optimisant ainsi la prise de décision et les performances de l'entreprise.

Rationalisez la conformité

Réduisez la complexité de la gouvernance, de la gestion de risques et de la mise en conformité

Les technologies Microsoft simplifient la rationalisation de la gouvernance, de la gestion de risques et des processus de mise en conformité en permettant aux entreprises d'intégrer des contrôles dans les outils de bureau familiers, tels qu'Excel et Outlook, au lieu de s'appuyer sur des applications spécialisées et des processus manuels exigeants en main-d'œuvre. Les interfaces et outils familiers garantissent une large adoption des règles de mise en conformité. De plus, en tirant parti des logiciels que vous possédez déjà, le coût de la mise en conformité est réduit. Cela se traduit par une analyse des risques et une surveillance plus fiables, plus efficaces et plus rapides au sein de toute l'entreprise.

RESSOURCES
Connexion

Livre blanc : Libérer les usages

Optimisez l’efficacité de vos équipes avec un environnement de travail collaboratif

CONTACTS
Contacts

Trouver un partenaire

Recherchez des partenaires qui peuvent vous fournir des services de conseil ou d’intégration de solutions RH.

CONTACTS

Entrez en contact avec nous

Vous avez des questions ? Les professionnels Microsoft ont les réponses.

Trouver un partenaire

Trouver un partenaire

Voir les partenaires proposés

Recherchez des partenaires qui peuvent vous fournir des services de conseil ou d’intégration de solutions RH.

Essayez Solution Finder

Vous connaissez le type de solution dont vous avez besoin ? Rechercher les offres de partenaires par solution.
Contacter Microsoft

Contacter Microsoft

Vous souhaitez être contacté ?

Nos équipes sont à votre écoute...
Offres spéciales

Ressources

Livre blanc : Libérer les usages

Optimisez l’efficacité de vos équipes avec un environnement de travail collaboratif

Livre blanc : Les Réseaux Sociaux au service de l'entreprise

Découvrez comment certaines entreprises ont mis en œuvre leur réseau social d'entreprise