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Microsoft pour les étudiants

Découvrez les étapes du recrutement du programme MACH

Candidature

Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement

Entretien Téléphonique

Les candidatures retenues participent à un entretien téléphonique avec la chargée de recrutement

Assessment Center

Les candidatures retenues sont invitées à une journée d'évaluation (assessment center) dans les locaux de Microsoft

Entretiens Managers

Les candidatures retenues rencontrent un ou plusieurs managers de l'équipe potentielle

Proposition d'embauche

Les candidatures retenues reçoivent une proposition d'embauche



Le déroulement de la journée d’évaluation

4 exercices vous permettent de montrer votre motivation, vos compétences, vos capacités individuelles et collectives !

Journée d'évaluation - Programme MACH

Sessions de recrutementrss
  • Marketing : 15 Mai 2008, Paris
  • Vente : 23 Mai 2008, Paris
  • Vente : 28 Mai 2008, Paris
  • Marketing : 2 Juin 2008, Paris
  • Marketing : 9 Juin 2008, Paris
  • Technique : 16 Juin 2008, les Ulis
  • Technique : 23 Juin 2008, les Ulis
  • Vente : 2 Juillet 2008, Paris
  • Vente : 9 Juillet 2008, Paris
  • Marketing : 23 Juillet 2008, Paris
  • Technique : 30 Juillet 2008, les Ulis


  • Les sélections commenceront en avril 2008 pour une intégration entre septembre et décembre 2008 en fonction des postes.




Programme MACH

Venir chez Microsoft France

  • Au siège de Microsoft France aux Ulis (91) (en complément : horaires de bus)
  • Dans les locaux parisiens de Microsoft France
  • Info : Microsoft France déménage à Issy-les-Moulineaux en 2009 !

En attendant MACH




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