Les conseils de la RH

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Dans cette série d’épisodes, l’équipe RH de Microsoft partage avec vous quelques conseils sur le CV, la lettre de motivation et l’entretien pour vous aider dans vos démarches de recherches de stage ou de premier emploi.
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L’augmentation croissante des nouvelles technologies dans la vie de tous les jours a multiplié les besoins en informaticiens, et ce, dans des secteurs très variés : communications, santé, administration, commerce, transports, loisirs…


L’informatique est un des secteurs qui le recrute le plus (d’après les études cela devrait durer au moins jusqu’en 2015 !), et pourtant les métiers et les carrières qu’offre ce secteur sont souvent mal connus.

Vous ne savez pas toujours ce qui se cache derrière des appellations telles que : Développeur web, consultant informatique, architecte SI, chef de projets… Alors voici quelques exemples de métiers.


Développeur

Travaillant dans une société de services informatiques, chez un éditeur de logiciel ou dans une entreprise, un développeur participe à la réalisation d'applications informatiques sous la direction d'un chef de projet.

La mission du développeur ne se résume pas à la programmation, c'est-à-dire à la production de lignes de codes en suivant un cahier des charges (document détaillant les spécificités du programme informatique).


En effet, auparavant, le développeur participe à une phase d’analyse qui vise à bien comprendre les besoins des utilisateurs et à mettre au point un plan de programmation. De même, la mission du développeur ne s'arrête pas à l'issue de la programmation : il participe en effet à la phase de test, prend souvent en charge la formation des utilisateurs de l'application et peut même rédiger un guide d'utilisation.


Par la suite, il intervient pour effectuer des opérations de maintenance ou pour faire évoluer les programmes existants.


En plus de la maîtrise des langages de programmation, le développeur doit faire preuve de rigueur, d’organisation et apprécier travailler en équipe.

Webmaster

Un webmaster a pour mission de créer et de faire vivre un site Internet ou Intranet.


Un webmaster est présent dès la naissance d'un site : il en définit son architecture, ses rubriques et supervise sa mise en place.


Il a une mission plutôt technique consistant à veiller au bon fonctionnement du site et à assurer sa mise à jour. Il se charge aussi bien de la partie programmation, graphisme et parfois même du contenu du site.


Le webmaster se doit aussi de faire connaître et de générer du trafic sur le site dont il a la charge en collaboration avec les équipes marketing.


La veille technologique constitue un élément important de son activité.


Cette fonction demande de la rigueur, de l'autonomie et une aptitude à la coordination et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires.

Chef de projet

Un chef de projet est un chef d'orchestre, il est chargé d'animer et de coordonner une équipe plus ou moins importante et est responsable de l'avancement d'un projet ainsi que de la satisfaction de son client.

Le chef de projet intervient dès la phase d'étude du projet qui va lui permettre d’évaluer :

  • le temps nécessaire à la réalisation du projet
  • le budget global du projet (ressources humaines et matérielles)
  • la composition et l'organisation de l'équipe de développement.

Une fois le projet lancé, le chef de projet coordonne le travail des différents intervenants, adaptant le planning au fur et à mesure en fonction de l’avancement.


Le chef de projet est le point de contact principal à toute personne travaillant de près ou de loin autour du projet.


Son objectif est de livrer un projet qui répond aux attentes du client, dans les temps et sans dépasser le budget.


Cette fonction exige de la rigueur, de la méthode, une excellente organisation et de très bonnes qualités relationnelles afin d’encadrer et de motiver une équipe.

Architecte en système d'information

Un architecte en système d’information est le garant de la conception et de l'évolution du système d'information : Il conçoit l'architecture, c'est-à-dire les différentes briques du système d'information et leur.


Son rôle est très technique puisqu’il consiste à faire des choix en matière de matériel et de logiciels pour répondre à des besoins clients.


Les développeurs et les intégrateurs d’applications travaillent sur les plans (la cartographie du SI) réalisés par l’architecte.


L’architecte doit avoir une vision à la fois globale et synthétique des systèmes d’information ainsi qu’une excellente connaissance du fonctionnement et des besoins de l’entreprise.


Les systèmes d'information des entreprises sont très hétérogènes et de plus en plus complexes : les applications se renouvellent sans cesse. L’architecte doit donc faire preuve d’une capacité à imaginer un système évolutif et flexible.

Consultant informatique

La mission d'un consultant consiste à proposer des solutions techniques et/ou organisationnelles à un client souhaitant faire évoluer son système d'information.

Leur mission est triple :

  • aider les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant,
  • proposer la solution la mieux adaptée aux besoins du client, en considérant le contexte technique de l’entreprise, la concurrence, les évolutions technologiques...,
  • accompagner la réalisation du projet.

Cette fonction implique une bonne communication écrite et orale, des qualités d'analyse, de synthèse et de conviction.

Ingénieur avant-vente ou ingénieur technico-commercial

L'ingénieur avant-vente, aussi appelé ingénieur technico-commercial, a pour mission d’épauler les ingénieurs commerciaux dans la vente de solutions ou prestations informatiques.


L’ingénieur avant-vente analyse les besoins du client et conçoit la solution technique la plus pertinente.


Il vient en appui de l'ingénieur commercial lors des différentes phases de négociation.


Une fois la proposition commerciale acceptée par le client, il supervise le démarrage du projet et le suit jusqu'à son terme.


Cette fonction exige réactivité, capacités d'adaptation, qualités rédactionnelles et excellent relationnelle.

Administrateur de bases de données

La fonction d'administrateur de bases de données consiste à gérer et à garantir la disponibilité des données de l’entreprise tout en assurant la cohérence, la qualité et la sécurité des informations.


Les données de l’entreprise évoluent sans cesse mais doivent rester utilisables en temps réel par de nombreux programmes et un très grand nombre d’utilisateurs.


L’administrateur de bases de données travail souvent en collaboration avec la direction des systèmes d'information.


Des capacités d'analyse et d'anticipation, beaucoup de rigueur, de la réactivité et du sang-froid sont les qualités indispensables pour exercer cette fonction stratégique de l’entreprise.

Retrouvez toutes les fiches des métiers de l’informatique sur PassInformatique


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