Institutionnel   18/05/2010

Yves Grandmontagne, nommé Directeur des Ressources Humaines de Microsoft France

Issy-les-Moulineaux, le 18 mai 2010 – Yves Grandmontagne, 47 ans, rejoint Microsoft France en tant que Directeur des Ressources Humaines. Il sera chargé de piloter la politique des ressources humaines et intègrera le comité de direction de l’entreprise.

Ancien Directeur des Ressources Humaines de Pfizer France, Yves Grandmontagne succède à Etienne Jacques, qui devient Directeur de l’activité OEM (Relations avec les fabricants de PC). Dans ses fonctions, Yves Grandmontagne dirigera la politique de recrutement de Microsoft et veillera au bon environnement de travail pour les collaborateurs. Il aura notamment pour mission de continuer à faire de Microsoft une entreprise où il fait bon travailler. Microsoft France s’est d’ailleurs classée cette année en première position du classement Great Place to Work®(1).

"Microsoft est une entreprise fascinante. Il y a d’ailleurs ici une vraie énergie créatrice qui anime les collaborateurs de la filiale France. Je suis très impatient de contribuer à développer cet esprit, notamment dans le cadre du Campus, le nouveau siège de l’entreprise en France, qui constitue un véritable cadre de travail nouvelle génération ».

Yves a débuté sa carrière en tant que directeur de l’activité Santé Animale chez Dolisos. Il a ensuite rejoint Pfizer, tout d’abord dans des fonctions commerciales, puis dans les ressources humaines où il a été Vice-Président Ressources Humaines de Pfizer France de 2002 à 2009. Avant de rejoindre Microsoft, Yves Grandmontagne occupait le poste de DRH France de Baxter.

Yves Grandmontagne possède une formation de vétérinaire (École Nationale Vétérinaire d’Alfort 1987), est diplômé en statistiques médicales et titulaire d’un Master en Ressources Humaines de l’ESSEC.

 

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