Microsoft France, première entreprise où il fait bon travailler

Fruit d’une politique active menée en faveur du bien-être de ses collaborateurs dans leur univers professionnel, Microsoft France se situe en tête du palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France.

Microsoft remercie chaleureusement tous ses collaborateurs. La passion qui les anime fait de chaque jour une aventure unique.

Equilibre et mobilité pour le bien-être des collaborateurs

Microsoft France figure depuis 5 années consécutives dans le trio de tête du palmarès des entreprises où il fait bon travailler*.

L’entreprise s’attache en effet à offrir un environnement de travail unique au sein de son campus d’Issy les Moulineaux et à instaurer des pratiques RH destinées à contribuer à l’épanouissement des collaborateurs.

Organiser librement son temps de travail

Au-delà du cadre de travail et des services tels que la conciergerie, qui facilitent le quotidien, Microsoft France a mis en place des pratiques permettant par exemple un meilleur équilibre vie professionnelle - vie privée. Grâce aux outils numériques, les collaborateurs ont la possibilité de gagner en souplesse dans l'organisation de leur travail. Ils peuvent ainsi travailler plus régulièrement à distance, notamment de chez eux.

Le management, organisé de façon à privilégier une écoute et une participation active des collaborateurs, les perspectives d’évolutions professionnelles, en particulier en terme de mobilité, mais aussi la politique de rémunération et de reconnaissance sont également des éléments clés qui nourrissent les initiatives de Microsoft France sur le plan des Ressources Humaines.

«Microsoft offre une souplesse particulièrement appréciée de ceux qui ont des enfants et renforce l’attractivité de notre entreprise, notamment auprès des jeunes talents »
Yves Grandmontagne, Directeur des Ressources Humaines de Microsoft France.

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