EADS DCS : la gestion de projet en mode collaboratif

Au sein de la division Défense et Sécurité d’EADS, le pôle Defence and Communications Systems a adopté l’environnement collaboratif de gestion de projet Microsoft Enterprise Project Management, en l’intégrant avec l’ERP SAP en place. Objectifs : optimiser la gestion des projets complexes menés par DCS à l’échelle internationale et améliorer la visibilité sur leur avancement et leur coût.

Volvo s'offre une solution de gestion de projets adaptée à ses méthodologies

Afin d'accompagner des méthodologies projet déjà très abouties, le groupe AB Volvo a mis à disposition de ses collaborateurs une solution dédiée à partir de Microsoft Enterprise Project Management (EPM). À la clé : une solution souple avec de grandes capacités d'adaptation et de personnalisation afin de pouvoir développer le produit vers de nouvelles fonctionnalités, mais aussi des applications personnalisées, répondant exactement aux impératifs des équipes projet et les secondant à 100 % dans leur activité.

Thomson rationalise sa conduite de projets

Pour assurer réactivité et compétitivité, Thomson a choisi de s’équiper avec la solution d’entreprise Microsoft Office Enterprise Project Management.

HP OpenCall Business Unit stimule sa capacité de développement logiciel

Déployée sur plusieurs continents, la division OpenCall Business Unit (OCBU) de Hewlett Packard développe des produits pour l'infrastructure des réseaux de télécommunication. Afin d'optimiser son activité et répondre à un ambitieux niveau de certification, elle s'est dotée de solutions de travail collaboratif et de traçabilité des coûts et de l'avancement de projets. Clé de voûte du système : Windows SharePoint Services (WSS) 2003 et Project Server 2003. Un déploiement dont le retour sur investissement ne s'est pas fait attendre.

Vedior France donne un nouvel élan à ses projets informatiques

Le groupe Vedior France est la filiale française du numéro trois mondial des Ressources Humaines. Implantation nationale Le groupe Vedior France comprend 900 agences déployées en France sous trois réseaux principaux : VediorBis, Expectra et Appel Médical. Mission : Optimiser les investissements informatiques, réduire les coûts d'exploitation et redéfinir les règles de gouvernance de la DSI. Enjeux du projet : Améliorer la compétitivité du groupe face au secteur très concurrentiel de l'intérim