Les témoignages relatifs au thème Stratégie d'entreprise

3 Témoignages trouvés

Ubifrance réorganise sa gestion du changement avec Microsoft IT Operations Consulting

Ubifrance, organisme public qui aide les entreprises françaises à s’exporter, réorganise sa gestion du changement avec le soutien de Microsoft IT Operations Consulting

Soucieuse d’améliorer son efficacité et son image auprès de ses collaborateurs et  clients, la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information (DOSI) d’Ubifrance s’est lancée dans une ambitieuse refonte de ses processus et de ses outils liés à la gestion des incidents et des changements. Accompagnée d’un consultant IT Operations de Microsoft Services, elle a adopté les bonnes pratiques ITIL et adapté des solutions dont elle était déjà utilisatrice. Résultat : une organisation optimale, une meilleure traçabilité des demandes ainsi que des interventions et un service rendu amélioré.

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Microsoft, partenaire de la DSI d’ACCOR dans l’accompagnement de la transformation du groupe en permettant une accélération de son déploiement.

Quelle histoire que celle du groupe Accor ! Commencée en 1967 avec un hôtel, elle se poursuit aujourd’hui avec 3500 hôtels et 450 000 chambres dans le monde. Une histoire entamée par une poignée de collaborateurs, on en dénombre maintenant 160 000 ! Une success story comme il en existe peu, partie d’une TPE, pour devenir un groupe mondial. Une explosion dont le moteur, c’est bien l’innovation.

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Adecco Medical se socialise grâce à Yammer pour accélérer les flux d’informations en interne et faciliter les interactions entre les collaborateurs.

Spécialisé dans le secteur de la santé, Adecco Medical a souhaité dynamiser sa communication interne. La plupart de ses collaborateurs nomades ont besoin d’accéder aux données de l’entreprise et de communiquer à tout moment, où qu’ils soient.

Le réseau social d’entreprise Yammer a permis de répondre aux besoins de l’entreprise en améliorant la visibilité sur les informations de l’entreprise, en augmentant l’implication des employés tout en réduisant considérablement les échanges d’emails.

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