[MSTD09] - Femmes dans l'IT - 1/3
Femmes dans l'IT : La bonne équation pour 100% des talents - 1/3
Et si l’IT changeait de sexe ? Question choc pour sujet grave. D'ici à 2010, 300 000 ingénieurs et techniciens manqueront en Europe. Pourquoi ? La sous-représentation des femmes dans le secteur de l’IT est une raison évidente. Le défi d’aujourd’hui, pour assurer les potentiels de demain est de former et recruter des compétences IT, hommes et femmes. Mais les femmes sont-elles vraiment faites pour les métiers de l’IT ? La réponse est « oui ! » surtout dans ce secteur où les métiers sont en mutation. Au cours d’une session d’une heure nous démantèlerons les barrières mentales à l’origine de ce plafond de verre. Au travers de témoignages, nous verrons ensuite quelles solutions (éducation, formation, recrutement) mettre en place afin que les femmes révèlent tout leur potentiel dans l’entreprise. Nous terminerons enfin avec un point de vue sociologique sur la génération Y, génération de tous les extrêmes. Ce débat, animé par Na-Young Kwon, ingénieur avant-vente chez Microsoft, a permis à nos 5 invités de donner leur point de vue sur le sujet:Audrey Petit, Ingénieur en développement chez WinwiseIsabelle Collet, Consultante en égalité des chances et chercheuse invitée à l'Université Paris XMarie-Odile Charaudeau, Déléguée Générale de l'APROGED(Association des professionnels du numériqueMaximilien Chayriguès, Directeur Associé et fondateur de EMS et intervenant à Centrale Paris et à l’école PolytechniqueMonique Moutaud, Vice-Présidente de l’International Network of Women Engineers and Scientists (INWES)
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