Weiterbildung

Weiterbildung im 21. Jahrhundert heißt, das Lernen zunehmend selbst zu managen. Die Dynamik der Veränderung im Beruf und bei der Ausbildung ist enorm: Der Zugriff auf Daten unabhängig von Ort, Zeit und Gerät ist schon heute Realität. Dies alles wäre ohne die professionelle Nutzung von Informations- und Kommunikationstechno- logien nicht möglich.

Lebenslanges Lernen bedeutet mehr, als die während der Berufsausbildung erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten gelegentlich an den technischen Fortschritt anzupassen. Gefragt ist vielmehr die Bereitschaft, sein berufliches Wissen ständig zu aktualisieren und zu erweitern.

In diesem Sinne unterstützt Microsoft den Bereich Aus- und Weiterbildung in besonderer Weise. Angepasst sowohl an die Bedürfnisse des Einzelnen wie auch im Hinblick auf die Marktanforderungen:

• zeitliche und räumliche Flexibilität des Lernens, um sich zum Beispiel berufsbegleitend weiterzubilden

• die Möglichkeit, die Lerninhalte und das Lerntempo selbst zu bestimmen

• schnell aktualisierbare Inhalte

• das Lernen im direkten Arbeitszusammenhang („Learning on demand“)

• die Möglichkeit für Menschen mit körperlichen Einschränkungen, neue Bildungsmöglichkeiten wahrzunehmen.