Führende Unternehmen fordern mehr MINT-Absolventen

Personalvorstände führender Unternehmen beklagen einen alarmierenden Engpass an MINT-Absolventen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) in ihren Unternehmen. Sie fordern deshalb eine konsequente Weiterentwicklung der gestuften Studienstruktur an den Hochschulen. In einer gemeinsamen Erklärung appellieren sie an Hochschulen, Lehrpläne zu verschlanken und berufsrelevante Schlüsselqualifikationen zu vermitteln. Bund und Länder fordern sie auf, dauerhaft mehr Mittel für zusätzliche MINT-Studienplätze und eine verbesserte Betreuungsrelation bereitzustellen. Für Microsoft hat Brigitte Hirl-Höfer, Human Resources Director Microsoft Deutschland GmbH, die Erklärung "Bachelor Welcome - MINT-Nachwuchs sichern!" unterzeichnet.