Personen: Das Human Resources-Team

Adriana Tzvetkova

Ich bin seit Juni 2007 bei Microsoft im Team Human Resources. Seit Dezember gehöre ich dem HR Contact & Service Center an und bin für unsere neuen Mitarbeiter zuständig. Am meisten fasziniert mich bei Microsoft das Tempo, mit dem Veränderungen vorangetrieben werden. Dazu trägt ganz bestimmt die Tatsache bei, dass Zusammenarbeit über die eigene Abteilung hinweg hier nicht nur ein Begriff ist, sondern ein ganz natürlicher Bestandteil unseres Arbeitsalltags.

Andreas Sattler

Der Microsoft-Slogan “Your Potential. Our Passion“ und die darin ausgedrückte Haltung waren wichtige Aspekte, die meine Entscheidung bestärkt hatten, ab Juli 2006 bei Microsoft Deutschland zu arbeiten. Ich freue mich darauf, in meiner Tätigkeit als HR Business Manager daran mitzuwirken, dass dieser Slogan neben unseren externen Kunden auch für unsere Mitarbeiter gilt.

Doris Herzig

Seit 2002 bei Microsoft und immer noch angetan von der Agilität und Professionalität, die uns hier tagtäglich begegnet. Nicht zu verwechseln mit Hektik oder übertriebener Betriebsamkeit. Der springende Punkt ist einfach, aber umso wichtiger - Spaß an der Arbeit und der Herausforderung! Die sehr angenehme Atmosphäre im Unternehmen macht es leicht, sich immer wieder und gerne neuen Aufgaben zu stellen. Großer Handlungsspielraum bietet zudem viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Und das ist, was ich als HR Business Partner auch weiterhin gerne leben und vermitteln werde.

Franz-Josef Wagner

Hier zu arbeiten, das bedeutet für mich:
Motiviert
Innovativ
Creativ, manchmal Chaotisch
Respektvoll
Offen
Schnelllebig
Output
Fun
Teamorientiert

Halka Steiper

Ich bin seit März 1998 bei Microsoft und im Human Resources Team und habe seitdem schon die verschiedensten Unternehmensbereiche betreut und verschiedene Projekte verantwortet. Der Spirit von Microsoft und die ständigen Herausforderungen begeistern mich nach wie vor und jeden Tag neu. Im Moment berate ich als HR Business Partner das Management Team des Mittelstands- und Partnervertriebsbereiches. Ich leite außerdem ein Team von vier HR Business Partnern. Innerhalb des HR Teams stehe ich für arbeitsrechtliche Themen.

Herbert Hochberger

Microsoft, eine einmalige Erfolgsgeschichte. Als ich 2001 die Möglichkeit bekam daran teilzunehmen, zögerte ich keinen Moment und bekomme diesen Entschluss regelmäßig bestätigt. Meine Erwartungen sind deutlich übertroffen worden! Die einzigartige Firmenkultur mit Werten - die auch gelebt werden - ermöglicht jedem Mitarbeiter, sich selbst zu verwirklichen und täglich neuen Herausforderungen zu stellen. Somit macht die Arbeit Spaß und bleibt abwechslungsreich. Und trotz Erfolgsorientierung wird an das Wohl der Mitarbeiter gedacht. Für mich einer der besten Arbeitgeber weltweit.

Jenny Jennings

Nach vielen spannenden Jahren bei Microsoft in diversen Geschäftsbereichen gehöre ich seit Oktober 2005 zum HR Team. Zunächst war ich Executive Assistant der HR Direktorin. Seit April 2008 bin ich Ansprechpartner für alle Benefits Fragen und verwalte auch das HR Budget. Als ich 1988 hier anfing, war Microsoft eine nette kleine Software-Firma, wo alle hart arbeiteten, sich gegenseitig respektierten und viel Spaß hatten. Inzwischen arbeiten hier keine 80 sondern über 2.000 Mitarbeiter und die Kollegen sind immer noch fair, freundlich, engagiert und erfolgsorientiert - und haben immer noch jede Menge Spaß.

Mandy Tönnesen

Ich bin seit 2005 im HR Team bei Microsoft. Derzeit berate ich als HR Business Partner einen Teil des Customer Service Supports (CSS) und den Bereich Premier Field Engineering (PFE). Was mich an Microsoft fasziniert, ist die Dynamik des Unternehmens. Kein Tag ist wie der andere und es gibt ständig neue Herausforderungen, denen man sich stellen kann.

Reinhard Nissl

Anfang 2005 bin ich auf eine interessante Stellenausschreibung von Microsoft aufmerksam geworden. Nach einigen Interviews startete meine Karriere als EMEA HR Business und Program Manager. Aktuell betreue ich als HR Business Partner für Deutschland die Bereiche "Entertainment & Devices (E&D)", "Original Equipment Manufacturer (OEM)" und "Developer Platform & Evangelism (DPE)". Bei Microsoft zu arbeiten bedeutet für mich jede Menge Spaß, großartige Kollegen und täglich spannende Herausforderungen.

Tina Goddard

An Microsoft fasziniert mich, wie Personalentwicklung gelebt wird - verankert im System und gelebt in der Kultur.