Открытое акционерное общество «МТС-Банк»

Внедрение портального решения для ОАО МТС-банк

Портал получился красивым и гибко настраиваемым. Портал, разработанный компанией «Иттилан», удобен в технической эксплуатации, так как построен на использовании стандартных опций SharePoint 2010. Исправление дизайна или представления данных осуществляется изменением настроек без дополнительной перестройки всего проекта. Хочется отметить высокий уровень подготовки разработчиков и верстальщиков, которые находят оптимальные решения для поставленных задач Марина Гриневич, главный специалист Управления развития платформенных решений Департамента развития информационных систем

Для развития корпоративной культуры, повышения информированности персонала и его вовлеченности в корпоративную жизнь и бизнес-процессы компании было необходимо внедрить портальное решение, созданное с учетом всех требований заказчика.
 
Внедренный компанией «Иттилан» интранет-портал на основе коробочного решения Ittilan Portal 4.0 стал одним из основных HR-инструментов банка,  позволил обеспечить механизм связи с руководством, повысил процеImplementing a portal solution for "MTS-Bank" нт сотрудников, принимающих участие в корпоративной жизни, обеспечил удобный поиск по СЭД Банка.

О заказчике
 
ОАО «МТС-Банк»,  ранее Акционерный Коммерческий Банк «Московский банк реконструкции и развития» - универсальный коммерческий банк федерального масштаба, входящий в число крупнейших банков России. Банк основан в 1993 году, является головной структурой Банковской группы «МТС-Банк», в которую также входят ОАО «Далькомбанк» (г. Хабаровск) и East-West United Bank S.A. (Люксембург). Зона присутствия Банковской группы охватывает 88 населенных пунктов в более чем 40 крупнейших регионах России, а также представлена в Люксембурге.
 
 
Ситуация

До обращения в компанию «Иттилан» в МТС Банке функционировал корпоративный портал на платформе Microsoft Office SharePoint Server 2007. Коробочное решение Ittilan Portal 4.0, базирующееся на Microsoft SharePoint Server 2010, заинтересовало заказчика своим широким функционалом (свыше 60 готовых модулей), а также возможностью кастомизации портала под требования заказчика. Структуру коробочного портала предполагалось изменить, и, помимо стандартных компонентов, в него должны были войти 5 специально разработанных для МТС Банка модулей: «Главная страница», «О Банке», «Жизнь Банка» и «Подразделения» и «Филиалы». Дизайн главной страницы необходимо было переработать и максимально приблизить к дизайну внешнего сайта Банка. Расчетная нагрузка портала составляла 1500 пользователей. Одним из условий сотрудничества было присутствие специалиста компании «Иттилан» на стороне заказчика на этапе внедрения решения.
 
Решение

Эксперты компании «Иттилан» проработали с заказчиком требования к интранет-порталу и составили частное техническое задание на модули «Главная страница», «О Банке», «Жизнь Банка», «Подразделения» и «Филиалы». В основу дизайна главной страницы лег оптимальный, с точки зрения юзабилити, дизайн-макет, учитывающий особенности платформы SharePoint. По требованию заказчика дизайн портала был сделан фиксированным по ширине.

На главной странице портала был размещен кастомизированный корпоративный календарь. В календаре цветом выделяются дни, на которые запланированы различные корпоративные события; при наведении курсора на какой-либо день текущего месяца появляется краткая подсказка с названием события, при клике – полное расписание событий на день. Были доработаны и другие модули главной страницы, например, список новых сотрудников стал более интерактивным: если количество элементов в нем больше пяти, то происходит плавная смена отображаемых элементов.
На этапе внедрения была осуществлена полноценная интеграция модулей «Оргструктура» и «Телефонный справочник» с системой 1С, установленной у заказчика. Поскольку доступ к системам Банка извне не мог быть предоставлен, компания «Иттилан» направила в главный офис МТС Банка одного из ведущих специалистов с целью проведения интеграции модулей портала с 1С, частичной интеграции с внешними системами электронного документооборота, выгрузки фотографий в профили сотрудников на портале и переноса решения в продуктовую среду.
 
Преимущества

Новый интранет-портал повысил информированность персонала заказчика: важная информация, включая новости и регламенты, своевременно доводится до сотрудников МТС Банка, а корпоративный календарь позволяет всегда быть в курсе грядущих событий. К примеру, портал используется в качестве площадки для проведения конкурсов внутри компании, способствуя развитию корпоративной культуры. Интеграция портала с 1С упростила взаимодействие HR-департамента и бухгалтерии: обе структуры получили возможность согласованно актуализировать информацию о кадровых изменениях. Благодаря частичной интеграции с внешней СЭД сотрудники с легкостью находят необходимую для работы информацию, экономя свое рабочее время.

Продукты Microsoft

• Microsoft SharePoint Server 2010
• Silverlight

Дополнительные сведения
 
Информация о других проектах, реализованных на базе технологий корпорации Майкрософт, доступна по адресам: http://www.Microsoft.com/rus/business/casestudies (на русском языке)
или http://www.microsoft.com/resources/casestudies (на английском языке).

За дополнительными сведениями о продуктах и услугах обращайтесь в информационный центр корпорации Майкрософт по телефонам (495) 916–71–71 (Москва), (800) 200–80–01 (все города России).
Адрес корпорации Майкрософт в Интернете: http://www.microsoft.com/ (на английском языке), http://www.microsoft.com/rus/ (на русском языке).
 
Для получения дополнительных сведений о проекте (решении) посетите сайт: http://sharepoint.microsoft.com/ru-ru/Pages/default.aspx.
 
Для получения дополнительных сведений о клиенте посетите сайт:
http://www.mbrd.ru/
 
Для получения дополнительных сведений о партнере посетите сайт:
http://www.ittilan.ru/