|
חברי הקהילה העסקית שלום, |
||
|
בדרך לארץ המאובטחת - Windows XP Service Pack 2
מאת: יוסי סהרון ועמית מרלוב, מומחי טכנולוגיות, מיקרוסופט ישראל בפינה זו אחלוק עמכם עצות פשוטות וקלות לביצוע על כיצד תובילו את המחשב שלכם, צעד אחר צעד, אל עבר הארץ המאובטחת. החוקים הם פשוטים, כמו בעסקים: תהיה בטוח, ותישאר בטוח. קודם כל חשוב להיות בטוח - להגיע לרמה ראשונית בה התוכנה שאתה מריץ, מאובטחת מלכתחילה באופן מקסימלי. שנית, כמו בעסקים, גם בתוכנה, הדינמיות המאפיינת את הסביבה בה אנו חיים מחייבת אותך לדעת להישאר בטוח- להוריד עדכונים ולהישאר ברמת אבטחה מקסימלית. והפעם על ה- Service Pack המשמעותי ביותר שמיקרוסופט שיחררה אי פעם בתחום אבטחת המידע - Windows XP Service Pack 2. אני משוכנע שאת\ה או מישהו שאתם מכירים שמע על או סבל מ-Blaster, או כל תחלואה מקבילה אחרת שהצליחה לטרטר לא מעט אנשים. בכדי ש"חוויות" כגון Blaster, Slammer, Sasser ואחרים לא תחזורנה על עצמן, מיקרוסופט לוקחת בימים אלה צעד ענק ומתערבת לראשונה בצורה משמעותית בסביבת משתמש הקצה בהיבט האבטחה מה"בטן". על מנת לקבל "מערכת הפעלה מאובטחת ישר מהקופסא", צריך לקרוא תיגר על האקסיומה הדי מוכרת של פרודוקטיביות ו\או קלות שימוש לעומת אבטחת מידע. כולנו רגילים לחשוב (ובצדק) שככל שנקשיח את המחשב ונגדיר הגדרות תצורה מגבילות יותר, כך ירד שטף העבודה ב-PC ופחות מטלות תוכלנה להתבצע ללא התערבות מבחוץ. Windows XP Service Pack 2 (כיום בגרסת Release Candidate 2), שינחת אצלנו בקיץ ינסה לעשות את הבלתי אפשרי: שתהיו מאובטחים באופן משמעותי מבעבר מבלי שתרגישו זאת, או "אבטחה שקופה למשתמש". חבילת העדכונים Service Pack 2 (SP2) ל - Windows XP, כוללת טכנולוגיות אבטחה חדשות כגון טכנולוגיות הגנה אקטיביות, ובנוסף כל העדכונים האחרונים, הטלאים (Patches) והתמיכה בחומרה. כמה משיפורי האבטחה והטכנולוגיות החדשות העיקריות הן:
הגנת רשת מחשבים המחוברים לאינטרנט, זקוקים להגנה כנגד תקיפות מבוססות רשת, כדוגמת אלו הכרוכות בתולעת ה-Blaster. הגנה זו חשובה במיוחד ללקוחות עסקיים שאינם משתייכים לארגונים גדולים, וללקוחות ביתיים המחוברים לרשת באמצעות מודם כבלים , DSL או חיבור בחיוג. הגנה זאת חשובה גם למשתמשי מחשבים נישאים, שלא תמיד מוגנים באמצעות firewall ארגוני. מיקרוסופט מחזקת את הגנת הרשת של Windows XP, כדי לסייע במניעת מתקפות מסוג זה. היא עושה זאת באמצעות מספר שיפורים, ביניהם:
חסימה של חלונות קופצים כברירת מחדל ה- Pop-Up Blocker מופעל כברירת מחדל, מה שיסייע להגן על הלקוחות מפני מודעות קופצות או חלונות אחוריים בלתי רצויים. הגנת זיכרון ישנן תוכנות בעלות כוונות זדון, המסוגלות לנצל דריסה של אזור זיכרון (buffer overrun) כדי לתקוף מערכת מחשב. דריסות כאלה של אזורי זיכרון הן פרצות בתוכנה המעתיקות יותר מדי נתונים, מה שגורם לכתיבה על אזורי זיכרון שכנים ומאפשר "שתילה" של קוד שרירותי. קיימת אפשרות שפורץ ינצל מרחוק את הפרצה הזו של איזור זיכרון דרוס, על כל מחשב שהוא המחובר לאינטרנט או לכל רשת אחרת - בבית או במקום העבודה, באמצעות- DSL כבלים או חיבור חיוג. אמנם, לא קיימת טכניקה אחת ויחידה המסוגלת למנוע באופן מוחלט סוג כזה של פרצה, אך מיקרוסופט משתמשת בטכנולוגיות אבטחה שמטרתן לצמצם את הסבירות ופוטנציאל התקיפה במספר דרכים. לדוגמה, מיקרוסופט הידרה מחדש (Recompiled) את כל הקודים ששונו מאז יציאת Windows XP. היא עשתה זאת באמצעות מהדר (Complier) ה- Visual Studio החדש ביותר ודגל ה- "/GS", כדי לצמצם את הסבירות ליצירת פרצות בגין דריסות של אזורי זיכרון. העברה בטוחה יותר של הודעות מיידיות ודואר אלקטרוני הדואר האלקטרוני הוא אמצעי שכיח להפצת וירוסים ותקיפות זדוניות. טכנולוגיות אבטחה חדשות מבית מיקרוסופט, יהפכו את העברת ההודעות המיידיות והדואר האלקטרוני לבטוחה יותר בכך שיסייעו להפסיק את הפצתם של וירוסים (כדוגמת ה- Sobig.F). אבטחה מוגברת זו, מתאימה ביותר ליישום אצל לקוחות ביתיים ועסקים קטנים המשתמשים ב- Outlook Express או בשירות העברת ההודעות המיידיות של (IM) Windows Messenger . ארגונים גדולים ללא פתרון סינון ייעודי ל- IM או לדואר אלקטרוני, יוכלו גם הם ליהנות מהטכנולוגיה. דוגמאות להגברת האבטחה כוללות:
אשמח לקבל תגובות ושאלות בנושא לתיבת ה- E-mail שלי: yossis@microsoft.com |
||
|
כמה פעמים? כמה פעמים?
הקלות הבלתי נסבלת של הקמת אתרים לניהול צוותים, משימות ופגישות! מאת: מיכל לויתן, מומחית טכנולוגיות, מיקרוסופט ישראל כמה פעמים חשבתם לעצמכם, תוך כדי תנועה, שהייתם זקוקים למיקום משותף שיאפשר לכם לנהל פעילות מסוימת, פגישה, מסמך או אפילו צוות? כמה פעמים נתקלתם בקושי לנהל מסמכים, פגישות, משימות ויעדים לאורך כל מחזור חייהם של פריטי מידע אלו? חשבתם מהן העלויות של יישום כזה? כמה זמן ייקח לכם להטמיע את המערכת הזו בארגון? שרת Windows Server 2003 על כל גרסאותיו (למעט Windows Server 2003 Web Edition), מאפשר לכם לעשות זאת ללא עלות נוספת באמצעות מודול הנקרא Windows Share Point Services או בקיצור WSS. ה-WSS מאפשר לכם להקים אתרי אינטראנט פנים-ארגוניים העונים לדרישות וצרכים אד-הוק-ים באמצעות הדפדפן: אתרים אלו הם למעשה סביבות עבודה היכולות לארח מספר רב של משתתפים, תיקיות וקבצים, לוחות זמנים, פגישות, מטלות, סקרים ודיונים, כמו כן גם קישורים לרשת למידע רלוונטי. יצירת האתרים נעשית על ידי בחירה בתבניות המוגדרות מראש המסופקות על ידי מיקרוסופט כחלק מהמוצר (יש באפשרותכם לבנות תבניות חדשות באמצעות Microsoft Front Page 2003 או באמצעות פיתוח, אבל זה נושא לכתבה אחרת). תהליך יצירת האתרים הוא למעשה "אשף" אשר מנחה אותנו צעד אחר צעד ביצירת האתר הנדרש. בשלב הראשון, נבחר ביצירה של אתרי Share Point באחת משתי הדרכים הבאות:
בשלב הבא, נתבקש להזין מספר פרטים כגון: שם האתר, תיאור האתר, כתובת ה-URL וההרשאות המתאימות.
בשלב האחרון, נתבקש לבחור בתבנית האתר. תבניות אלו כוללות מרכיבים מובנים של פעילויות. לדוגמא: באתר הצוות נמצא רכיבי הודעות, תיקיות מסמכים, חברים וכדומה. באתר הפגישה, לעומת זאת, נמצא מידע לגבי מטרות, תיקיית מסמכים, סדר יום, החלטות ומטלות. לצורך ההדגמה נבחר באתר פגישה.![]() כדי לשנות את עיצוב האתר, כלומר הוספה והסרה של רכיבים, נכנס ל"שינוי דף מעוצב" בפינה השמאלית העליונה ![]()
כדי להתחיל ולהשתמש בשירותי ה-Share Point עוד היום עליכם לבצע את הצעדים הבאים תחילה:
בכתבה הבאה: כיצד לייצר תבניות חדשות לאתרי Share Point באמצעות Front Page. אשמח לקבל תגובות ושאלות בנושא לתיבת ה-Email שלי: michal@microsoft.com |
||
|
הכנת טפסים לשימוש יומיומי באמצעות PUBLISHER בקלי קלות. אתם תופסים?! מאת: חיים סלע - חברת Graphics Ready - עיצוב גרפי והוצאה לאור כולנו נתקלים במהלך העבודה שלנו בצורך להכין טפסים לשימוש יום יומי כגון: תעודות, משלוח פקס, טפסי מלאי ועוד. טפסים אלו לרוב ערוכים בצורה גראפית 'יבשה' ואף על פי שחלקם נשלחים אל מחוץ לחברה, לא מופיע בהם כל סממן גרפי או עיצובי אשר מייצג את החברה. תוכנת PUBLISHER מאפשרת לכם להכין ולעצב סט של טפסים ארגוניים וזאת על ידי שימוש בתבניות ובטפסים מתוך מאגר התוכנה. בגליון זה נלמד להכין 'סט' של 4 טפסים ארגוניים:
ראשית נבחר מתוך פרסומים להדפסה/טפסים עיסקיים ![]() כעת נלחץ על הטפסים העסקיים ונקבל מגוון של טפסים ![]() כעת נוכל לבחור את הסגנון והעיצוב לפי טעמינו, אני בחרתי בסגנון "סטודיו" שימו לב שיש לבחור את כל הטפסים באותו סגנון על מנת ל'שדר' קו עיצובי אחיד. ![]() כעת נגדיל את הטופס ונמקם את לוגו החברה ![]() כעת נטפל בחלק התחתון של הטופס על ידי החלפת הפרטים כגון: כתובת, שם החברה, טלפונים וכו'. ![]() בהמשך נטפל בשאר הטפסים כפי שהכנו את הטופס הראשון. לפניכם 4 טפסים שונים בעלי קו עיצובי וגרפי אחיד. ![]() לסיום, נוכל לראות טפסים מוכנים שהוכנו לחברת "אטיוד מוצרי פרסום" טופס רשימת מלאי כולל לוגו החברה. ![]() טופס הצעת מחיר של חברת "איטיוד". ![]() ולסיום אני מקווה שתפסתם ........ אשמח לקבל תגובות ושאלות בנושא לתיבת ה- E-mail: valatink@bezeqint.net |
||
|
For your Info(PATH)rmation! מאת: לימור הניג, מנכ"ל משותף , חברת Ltd. Morsense כולנו הרי כבר שמענו על Office System והחידושים שבה. לא סתם נאמר, ובצדק, כי זוהי מהפכה חדשה. אך עושה הרושם שה"בייבי" הזה של מיקרוסופט, נחבא אל הכלים, עוד מוסתר בצילם של כל הפיתוחים הנהדרים של ה- Office System, אבל זכרו מילים אלה: "זה הקטן גדול יהיה!". ה- InfoPath היא אחת מהחידושים של חבילת Office System, סביבת טפסים דינאמיים המאפשרים לאסוף ולנהל מידע מבוסס XML, וכל זאת מבלי לדעת XML בכלל. אפליקציה זו מייצרת תהליך זרימה קל ומהיר במיוחד לתהליך איסוף נתונים, שימוש בנתונים ושיתוף המידע באמצעות טפסים עשירים וקלים לשימוש. בעצם, אם תרצו, ניתן להסתכל על ה- InfoPath ככלי המאפשר לכידה וניהול מידע ארגוני מתוך בסיסי נתונים ארגוניים. יישום זה יגדיל את יכולת העבודה והניהול מכל מקום ובכל מכשיר קצה של המשתמש. יתרה על כך, היופי ב- InfoPath, הוא שהוא שומר מספר נתונים שונים בנוסף, כולל מטה-דאטה, מידע בסרגלי כלים ותפריטים המקושרים בכל תצוגה, מידע על נתונים חיצוניים ואף הודעות שגיאה. ה- InfoPath מחולק ל-2 חלקים: יצירת הטופס ומילוי הטופס. העיקר הוא, שהתוכנה מכילה את אותה סביבת Office המוכרת לנו, ואת הקלות שאין לקחת כמובן מאליו, ליצירת תהליך ארגוני חשוב כל כך. יצירת טופס תהליך שלכאורה נשמע קצת מורכב. דורש תכנון, מחשבה על תכנים, מיקום, עריכה, תצוגה וכך הלאה. יצירת טופס הינו מושג המעלה אצלנו בדרך כלל אסוציאציה של כתיבת קוד, פשוטה ככל שתהיה. לא כך ב- InfoPath! יצירת טופס הינה דבר מאוד פשוט. כמו בכל אפליקציית Office יש לרשותנו תבניות מוכנות מראש, אפשרות ליצירת טופס חדש לגמרי, והתוספת החשובה ביותר, יצירת טופס עפ"י מסדי נתונים קיימים (כולל Microsoft Access, SQL ועוד). כך או כך, העבודה ב- InfoPath הינה פשוטה ביותר ואינטואיטיבית למשתמש. בעזרת ה- Task Pane אנו יכולים ליצור אינספור סוגי טפסים, בעיצובים מרשימים, לכל מטרה. הבה נראה: ![]() בתמונת המסך שלפנינו, ניתן לראות טופס בקשה להיעדרות מהעבודה. טופס זה הוא טופס קיים, אשר בגרירות פשוטות ניתן להוסיף לו שדות ובאמצעים המוכרים לנו גם לערוך אותו. באמצעות ה- Task Pane ניתן לבצע כל פעולה רצויה, זאת מבלי לדעת שורת קוד אחת! שימו לב: ![]() בשורת ה- InfoPath לא תמה בזאת! מעבר להוספת אובייקטים מבלי לדעת שורת קוד, אנו יכולים לשלוט במידע שיוכנס לטופס, לבצע בדיקות ולהכניס הודעות שגיאה והודעה לממלא! ![]() בסיום יצירת הטופס, כל שנותר הוא פרסומו! גם כאן, מיקרוסופט חסכו מאיתנו, ואפשרו לנו עבודה מאוד פשוטה. פרסום הטופס לתיקיה משותפת במחשב או ברשת, לפורטל הארגוני או אפילו לדפי ה- Web. ![]() ועתה, הבה נראה את הצד השני, מילוי טופס ההליך מאוד פשוט, תצוגה מוכרת לכל משתמש, מילוי באמצעות הקלדה, או באמצעות בחירה מתוך מגוון אפשרויות במידה וישנן כאלה. כחלק מחבילת Office System עומדים לרשות ממלא הטופס כל הכלים המוכרים של אופיס: מילון, אוצר מילים, בדיקת שגיאות וכיו"ב. הבה נראה: ![]() לסיכום, מעבר ליכולות הנפלאות, של תוכנת ה- InfoPath, בל נשכח את גדולתה העיקרית, וזוהי הבשורה!
תוכנה חדשה זו לניהול ידע עוד תהיה עוד נפוצה כמו מעבד תמלילים ודפדפן. אז קחו לתשומת לבכם, ו- For your Info(path)rmation only… אשמח לקבל תגובות ושאלות בנושא לתיבת ה- E-mail: limor@morsense.com |
||
| לחשוב חכם | ||
|
הוקוס פוקוס! מאת איילת בריצמן, סמנכ"ל שיווק ואסטרטגיה, המרכז לאימונים בעסקים דילברט: אימא, כמו כל יום בשבוע האחרון, עבדתי אתמול עד השעות הקטנות של הלילה. אימא: טוב, לפחות הרווחת כסף, משעות נוספות. דילברט: לא משלמים לי על שעות נוספות. אימא: טוב, לפחות זו הייתה עבודה חשובה. דילברט: לא במיוחד... הבוס שלי ביקש שאשנה כמה מסכים במצגת,אך השינויים גרמו למצגת להיראות זוועה! אימא: טוב, לפחות התכוננת לפגישה כמו שצריך. דילברט: הפגישה בוטלה. אבל זה בסדר, מכיוון שלפרויקט לא מצאנו מימון בכל מקרה... אימא: אז... עבדת חינם, על מנת להרוס מצגת, המיועדת לפגישה, שלא תתרחש, עבור פרויקט שלא קיים? דילברט: כן. אימא: טוב, לפחות אתה יכול לנסוע בזמן לאחור, מבלי להותיר כל רושם על ההיסטוריה. דילברט: כן, הכוס שלי חצי מלאה. האם אתה מכיר את התופעה של תנועה במהירות האור מבלי לדעת לאן? האם אתה מכיר את המצב בו תכננת לבצע משימה ולא הצלחת, בשל קליטה וספיגת 'תיקים' מאינספור מקורות, שהקשר שלך אליהם זניח עד כדי לא קיים? האם אתה חש לעיתים 'עסוק מעל הראש' אך לא מספיק דבר? האם אתה מכיר את 'ריקוד המעגלים' המלווה פרויקטים ללא התחלה וללא סוף? דע, סימפטומים אלה מאפיינים את 'מחלת הדפוקוסמניה'! משמע חבר, אבדת כיוון וגם GPS משוכלל לא יעזור! אך אל חשש! אם אתה נמנה על הלוקים בהעדר פוקוס, עדיין יש תקווה! המזור הטוב ביותר, הוא לסגל את אחת התכונות הבולטות של כל מצליחן באשר הוא, כפי שהגדירו הפסיכולוגים מאסלו והרצברג, הצבת מטרות אובססיבית! על מנת לשפר את כישורי המיקוד שלך ואת הסיכוי להשיג יעדיך, אתה מוזמן ליישם 8 צעדים בעקבות 1: 1.הצב מטרות! היה מודע לעובדה שעליך להציב מטרות. פתח מוח 'מונחה מטרות'! המטרות יכולות להיות בתחומים כגון: זהותך האישית, חייך המקצועיים, שאיפותיך בעבודה, הענף בו ארגונך פועל, מוצריך ושירותיך. המטרות צריכות להיות מעשיות ובעלות פוטנציאל השגה, והן צריכות 'למתוח' את גבולותיך. הצבת המטרות תאפשר לך לשלוט בשינויים המתרחשים בחייך האישיים והמקצועיים, דבר שיוביל אותך לשיפור מתמיד. 2.האמן! עליך להאמין בכל מאודך, כי יש לך את הכישורים והיכולות המתאימים, על מנת להשיג את המטרות אותן הצבת לעצמך. ללא ביטחון ואמונה, המטרות לא יהפכו לתוצאות והישגים. 3.צור רשימת תועלות ממטרותיך! רשום את מטרותיך בבהירות, בפירוט ובאופן בו תרצה לממשן. תאר את התמונה השלמה והוסף לכל מטרה את היתרונות והסיבות שבגינן בחרת בהן. צעד זה, הוא מעין 'שכנוע עצמי' להגברת המוטיבציה הפנימית שלך ולהפיכת משאלות למטרות שרירות וקיימות. 4.נתח מצבך! מדוד את מצבך הנוכחי, זהה נקודות חוזק וחולשה. אתר מכשולים שמונעים ממך להגיע אל המטרות שהצבת. ערוך רשימה של מכשולים וגלה שהם מפחידים פחות, כשהם כתובים על נייר. 5.זהה משאבים נחוצים על מנת להשיג מטרותיך! זהה את הידע המוקדם אותו עליך לרכוש על מנת להשיג את המטרות. מפה את האנשים והארגונים אשר לעזרתם תזדקק. הכן שיעורי בית והתרכז במה שתוכל לתרום לאחרים, בתמורה למה שתבקש מהם. זו השקעה לעתיד משותף ובטוח! 6.קבע תאריך יעד להשלמת המשימה! המטרות שתקבע חייבות להיות מדידות, ספציפיות וניתנות לכימות כדי שתוכל לאמוד התקדמותך. עליך לקבוע נקודת מוצא, נקודת סיום, את הדרך ביניהן ולהחליט באיזה פרק זמן אתה עתיד להגיע אל היעד. 7.הכן תוכנית פעולה! בנה תוכנית פעולה מפורטת ורשום את הפעילויות השונות שאתה עתיד לבצע. דרג את הפעילויות לפי סדר חשיבות ומיקום בזמן. עיין בתוכנית שכתבת, אתר שינויים שכדאי לערוך, שנה, תקן ,התקדם וכך חוזר חלילה. 8.דמיין שמטרתך הושגה! חזה את העתיד. תאר במוחך תמונה של המטרה שהושגה. צפה בתמונה שוב ושוב בכל הזדמנות. דמיין לעצמך בבהירות כיצד יראו חייך במישורים השונים כשהמטרה מושגת, הצלחת? המטרה כבר קרובה אליך יותר מתמיד! 9.אל תוותר! אל תחשוש ממצבים לא צפויים! אל תירתע מכישלון בדרך אל המטרה! דבוק במטרה! אל תתיר לפעילויות 'זוללות זמן', משניות, שאינן מקדמות אותך אל עבר השגת המטרה, להפריע לך! היה נחוש ובעל משמעת עצמית גבוהה! פיטר דרוקר אמר, "אין דבר שהוא יותר חסר תועלת מאשר לבצע ביעילות משהו שאין בו כל צורך." אל תניח להצלחה להיות ברירת מחדל. כשאינך ממוקד אתה נותן להזדמנויות לחמוק, מבזבז משאבי זמן, אנרגיה וממון בפעילויות שאינן מניבות תוצאות, שמונעות ממך לייעל תהליכים ולהגשים חלומות. אתה לא צריך ללחוש 'הוקוס פוקוס' - פשוט היה בפוקוס, הצב מטרות והותר רושם על ההיסטוריה! אשמח לקבל תגובות ושאלות בנושא לתיבת ה- E-mail שלי: ayelet@gilperetz.com |
||
| SBS 2003- קפיצת הדרך הטכנולוגית לעסק שלך - סיפור לקוח | ||
|
מאת : יאיר קונין , מנהל חטיבת אינטגרציה,
ברוד דיגיטל גרופ בע"מ IT Consulting, Training & Support הלקוח חברה העוסקת במדיות פרסומיות לעסקים ממגזרים שונים. לחברה 3 סניפים, וסניף מרכזי באזור המרכז. מה היה המצב הנתון? כשהגענו ללקוח, מצאנו חברה עם 3 סניפים, כל סניף פעל כיישות עצמאית ללא קשר מחשובי בניהם, למעט תנועות אי מיילים בתצורת POP3 . לחברה 18 מחשבים אישיים, וכן שני מחשבי מקינטוש (הלקוח מעסיק גרפיקאי המכין את החומרים השיווקיים הנדרשים). ללקוח שרת נובל חדש יחסית עם שיתוף לנתוני חשבונאות בלבד. הדיווחים לסניף המרכזי הועברו בניירת פנימית , דרך פקסים, ו/או דואר שליחים. בכל סניף פעל מחשב יחיד עם חיבור לאינטרנט(לעיתים קרובות קרסו מחשבים אלו מסיבות שונות). מה היו דרישות הלקוח ? ללקוח היו מספר דרישות מרכזיות מהפתרון אותו אנו אמורים להציע:
בחרנו בפתרון של Small Business Server 2003 של חברת מיקרוסופט. במסגרת הפיתרון ללקוח: הקמנו שרת דואר DHCP Active Directory שרת TERMINAL. הקמנו שרת דואר Exchange 2003 - פתרון זה אפשר לכל עובדי הארגון את היכולת לשלוח מיילים באותו שם דומיין. שיתפנו את המדפסות בסניפים ובמרכז - אין צורך בשליחת פקסים מאתר לאתר, ניתן להדפיס ישירות לכל הסניפים. מכל הסניפים. כמו כן, איחדנו את כל הנתונים והעברנו אותם לשרת המרכזי בסניף המרכזי. ניהול יחיד של DATA BASE - מה שמאפשר שיתוף משאבים, גיבוי נתונים יעיל ויכולת ניתור וטיפול מונע משופרים. במסגרת מערכת ההפעלה, נבנה פתרון גיבוי מלא לכל נתוני השרת, הנותן במקרה של כשל תוכנתי אפשרות לאחזר את הנתונים של יום העסקים הקודם. על מנת לתת פיתרון שמירה ואחזור של פקסים, הוקם שרת פקסים וארכיון פקסים נכנסים ויוצאים. כל הסניפים והמרכז חוברו ברשת מקומית אחת בתצורת IPVPN. כלומר, אין צורך בתשלום נוסף עבור חיבור אינטרנטי לכל סניף וסניף. כל הסניפים והמרכז בתוצרה זו הם רשת "מקומית" אחת, וכל המשאבים המצויים ברשת זאת, ניתנים לשימוש ושיתוף מכל מקום ומקום. החלטנו ל'שים' פוקוס על פתרון אחד הלקוח דרש כי המידע ב - outlook הכולל את כרטיסיות אנשי הקשר, ספר הטלפונים יומני הפגישות ונתונים אחרים ב- Public Folder יהיו זמינים, לכל הסניפים לכל העובדים, גם במקרים קיצוניים של כשלים ברשת IPVPN של חברת בזק או במקרה של קריסת מערכת. הפתרון: הפתרון שנבחר ללקוח הזה, מבוסס על היכולות של ה- Outlook 2003 (שמגיע ביחד עם חבילת ה-2003 Cached Exchange Mode - (SBS בכדי לאפשר מצב של Cached Exchange Mode , ביצענו את הפעולות הבאות:
הקבצים נשמרים בפורמט של (Offline Folder file) OST file ו- OAB (Offline Address Book). כאשר Outlook 2003 מותקן בפעם הראשונה, הוא יוצר את שני הקבצים הללו, בכל פעם ש- Outlook מצליח ליצור קשר עם השרת מתבצע סנכרון בין נתוני התחנה לנתוני השרת, כך, שאם ישנו איש קשר חדש בתחנה, והודעה חדשה בשרת, יתבצע סנכרון של נתונים אילו והם יועברו האחד למשנהו. בעזרת תהליך זה יכולה המערכת להתגבר על כשל IPVPN של בזק, או לחילופין כשל תקשורתי אחר בין הסניפים. כל המשתמשים בסניפים ימשיכו לעבוד מול הנתונים שלהם בתוכנת ה- Outlook (במסגרת ה- Database המקומי). רציפות העבודה אינה נפגמת, באפשרות העובדים להמשיך ולכתוב הודעות חדשות ולערוך שינויים שיועברו לשרת המרכזי כשהקשר יחודש. לדוגמא: אי מייל שכתב עובד במצב של כשל תעבורתי, ישלח ליעדו לייעדו באופן אוטומטי כשהקשר יחודש. תכונה נוספת חדשה ב- Outlook 2003, היא היכולת לזהות את החיבורים לשרת , לדוגמא: כשמשתמש מחובר במחשב הנייד שלו ברשת LAN, הוא במצב של: Headers and full items, Including attachments, כשיתנתק יופיע: Trying to connect mode כשחיבור אחר יתאפשר יופיע באותו מקום Connected, Outlook יזהה באופן אוטומטי את סוג החיבור ויפעל לפיו, משמע, אם החיבור בעל נפח איטי יתעדכנו כותרות בלבד, ולא יעודכנו Offline Address Book, לכשיחזור החיבור מהיר יתבצע סנכרון מלא. המשתמשים אינם צריכים לבצע שום פעולה או להפעיל מחדש את התוכנה. 2003 Outlook יודע לבצע סנכרון מלא של הנתונים הנמצאים ב- Public Folder , להלן הדרך לקנפג זאת :
SBS 2003 על קצה המזלג מדוע בחרנו להטמיע את ה- Small Business Server 2003 ? ה- SBS הינו פתרון רשת גמיש המכיל מגוון כלים שהותאמו לעסקים קטנים:
אם כן, מההיבט של הלקוח, ממצב התחלתי של חברה בעלת 3 סניפים מרוחקים, שבכל סניף יש ריכוז של משאבים מקומי, כשהקשר המחויב בין הסניפים נעשה בשיטות מיושנות שגוזלות זמן ומשאבים רבים - בסוף הפרויקט, החברה דילגה לחזית הטכנולוגית העכשווית- כל הסניפים מחוברים לרשת אחת, משאבי הסניפים משותפים, מעבר הודעות ושאר חומרים בין הסניפים נעשה במהירות ויעילות, כל מחשבי החברה כולל מחשבי המקינטוש מחוברים לרשת אחת, מנהלי החברה יכולים להתחבר בקלות לרשת המשרדית מביתם והחומר הרב שנצבר במהלך השנים במחשבי החברה מגובה לכל צרה שלא תגיע. אשמח לקבל תגובות ושאלות בנושא לתיבת ה- E-mail: yair@broadd.com |
||
| חיזור גורלי. שיווק נכון - רומן בשבעה חלקים |
||
| מאת רונן וייס, מנכ"ל המכללה לעסקים | ||
|
אנחנו מחזרים אחרי לקוחות: מפתים אותם במבצעים, תולים נורות צבעוניות בחלון הראווה, מורידים מחירים ומפרסמים מודעות. רק שיבואו. לפעמים לקוח מזדמן עוצר לרגע ומציץ, פה ושם אפילו נכנס לשאול משהו, אבל אי-אפשר לבנות על זה. אנחנו הרי רוצים תכל'ס, מערכת יחסים אמיתית, מתמשכת. |
||
| Sellingtale כיצד להתגבר על 3 מלכודות מסוכנות לכל ארגון ולהפוך מכירות -> לתוצאות |
||
| מאת גיל פרץ, יו"ר המרכז לאימונים בעסקים | ||
מספרים על אישה אמידה, שהתגוררה בפריס ונזקקה בדחיפות לכובע חדש עבור אירוע מיוחד. כובען מוכשר הגיע לביתה המפואר ויצר תוך 20 דקות כובע מהודר מסרט קטיפה אחד. האישה המופתעת, ביקשה לדעת מה מבקש הכובען בתמורה, וזה השיב: "1,000 פרנקים". "1,000 פרנקים, זה הרבה כסף עבור סרט קטיפה אחד!" התמרמרה האישה. פרם הכובען את סרט הקטיפה ואמר: "גברתי, סרט הקטיפה חינם, את משלמת על ה- "Know-How"...
בגיליון אפריל של הירחון Professional Sales & Marketing תיארה ניקי אוון, מומחית לשיפור ביצועים במכירות, 3 מלכודות הגורמות לארגונים שנמנעים מהן - לגידול במכירות! לתוצאות! ומה טוב יותר מגיוס זהבה ושלושת הדובים, 3 חזירונים קטנים וברווזון מכוער על מנת להמחיש את ה- "Know-How" להשיג תוצאות ולהצליח במכירות? וכן, צריך לשלם על זה, בהדרכה כמובן... Make a Wish… and be Careful! "(זהבה ושלושת הדובים)Who's been sitting in my chair - and broken it…?" :מלכודת #1 מחסור במיומנויות חיוניות מוביל לביצועים "מתחת לממוצע" וכתוצאה מכך לתוצאות "מתחת לממוצע". מומחים בתחום ההדרכה, טוענים שארגוני המכירות של העתיד הם אלו שיצליחו לבנות ולפתח בקרב אנשי המכירות שלהם, יכולות ומיומנויות ברמה עולמית. אך המציאות ורודה פחות. בשנות ה- 80 ארגונים גדולים כמו
HP ו- IBM ,הכשירו אנשי מכירות חדשים שגייסו, במהלך 8- 12 חודשים. היום במקרה
הטוב, משך ההכשרה הוא שבועיים. סטיבן ריינמונד, מנכ"ל חברת פפסיקו העולמית,
סבור שבאקלים המכירות היום, ובשל הדרישה המקצועית מאנשי המכירות לשלוט
במגוון רחב של מיומנויות, יש הכרח לקיים תהליך ממושך של fine-tuning לכישוריהם.
על מנת לצמוח עם מוצרים טוען סטיבן, כמנהלים אתם חייבים לגרום לצמיחה של אנשים,
והדרכה חד פעמית היא לא הדרך להגיע לביצועי שיא. תוצאות מעל הממוצע הן תולדה
של תרבות ארגונית הדוגלת בהכשרה תמידית של מנהלי מכירות, על מנת שאלה יצליחו
להכשיר את אנשי המכירות המתאימים והטובים ביותר, שישבו על הכיסא וישאירו אותו
בשלמותו..."(3 חזירונים קטנים)Then I'll huff and I'll puff and I'll blow your house down!" :מלכודת #2 הגדרה "אומללה" של תהליך המכירות עלולה לדלל את רווחי המכירות! במרבית המקרים אנשי מכירות מוכשרים, מכוונים את פעילויותיהם לתחומים שיניבו את הרווחים הגדולים והמהירים ביותר. לפיכך, הם לא מפתחים תוכנית פעולה להניע לקוח לעבר מכירה. במקום, הם "רוקדים" סביב הלקוח בתקווה לסגור עסקה. התוצאות הרסניות כפי שעולה ממחקרים, המראים שהלקוח הממוצע אומר "לא" 7 פעמים לפני שהוא אומר "כן", ולמעלה מ- 80% מאנשי המכירות מוותרים לאחר הסירוב הראשון. כאשר המאמצים של אנשי המכירות לא נושאים פירות ומהר, הם נוטים להשקיע זמן רב במאבק להשיג מכסות מכירה, וכך הם עובדים באופן לא אפקטיבי. המסקנה המתבקשת עבור מנהלי המכירות היא לתכנן תוכנית ריאלית, שתתווה מה מצופה מאנשי המכירות, צעד אחר צעד. רק לאחר תכנון דרך הפעולה, ניתן יהיה לנטר את פעילות אנשי המכירות, התקדמותם ותוצאותיהם. ובדומה לסיפור שלושת החזירונים, שרק ביתו של החזירון שנבנה מאבן, לאחר תכנון, החזיק מעמד (בתי הקש והעץ לא עמדו במבחן התוצאה) - כך גם שיפור ביצועי מכירות אפשרי לאחר בניית תשתיות עבודה מתאימות לאנשי המכירות. "(הברווזון המכוער)Why, I'm a swan!" :מלכודת #3 אנשי מכירות המאמינים במגבלות עצמיות הם בעלי ביצועי מכירות נמוכים, דבר שיש לו השלכה ישירה על התוצאות בשורה התחתונה! כל מה שתאמין שאתה מסוגל לעשות, אתה תצליח לעשות, ולהפך. גם אנשי מכירות הם בעלי אמונות לגבי עצמם ולגבי האנשים עימם הם עובדים... אמונות שיכולות להיות בעלות השפעה עצומה, חיובית או שלילית, על ביצועי המכירות שלהם. רבים ממנהלי המכירות, תומכים בניהול אקטיבי של מיומנויות, ידע ופיתוח, ומרגישים חסרי אונים ביכולותיהם לעזור לאנשי המכירות שלהם להפוך גישות שליליות לחיוביות. מנהלים שישכילו לשנות את האמונות המגבילות של עובדיהם ולהעצים אותם בגילוי "הברבור" שבהם, הם אלה שיסללו את הדרך להצלחה במכירות... אשמח לקבל תגובות ושאלות בנושא לתיבת ה- E-mail: gil@gilperetz.com |
||