קיימים שני חלקים עיקריים להצלחתה בעבר ובעתיד של מיקרוסופט: החזון הטכנולוגי והערכים לפיהם אנו חיים, כל יום, כחברה. הערכים שתראו מטה הם מערכת עקרונות שהתפתחו מיום היווסדה של החברה, ואלו משמרים את הרוח, הפילוסופיה ואת עבודת היום יום בחברה. אלו לא ערכים חדשים, אלא במידת מה חיזוק עקרונות של חברה שמתנהלת זמן מה אשר מדגישים את היחסים שלנו עם הלקוחות, שותפים ועובדים.

הערכים שלנו:

• יושר ואמינות
• רצון עז לעבוד עם לקוחות, שותפים וטכנולוגיה
• ביקורת עצמית, מחויבות למצוינות ושיפור עצמי
• פתיחות וכבוד לאחרים ומחויבות להפוך אותם לטובים יותר
• מוכנות לקחת אתגרים גדולים ולהביאם לידי מימוש
• מחויבות אישית ולקיחת אחריות לתוצאות איכותיות כלפי לקוחות, משקיעים, שותפים ועובדים

לקוחות

עזרה ללקוחות בהשגת יעדיהם הוא המפתח להצלחה ארוכת הטווח של מיקרוסופט. עלינו להקשיב למה שהם אומרים לנו, להגיב במהירות, ע"י הפקת מוצרים חדשים ומשופרים כל הזמן, לבנות מערכת יחסים המבוססים על אמון, כבוד והבנה הדדית. אנו תמיד נגבה את מוצרינו עם שרות ותמיכה שאין כמותם.

חידושים

בתעשייה שנעה במהירות האור, חדשנות היא קריטית לתחרותיות שלנו. הגישה ארוכת הטווח של מיקרוסופט למחקר ופיתוח, בשיתוף עם המאמצים העקביים שלנו לצפות את צרכי הלקוח, לשפר את האיכות, ולהוריד עלויות יאפשר לנו לספק את המוצרים והטכנולוגיות הטובים ביותר.

שותפים

אנו עוזרים לשותפים שלנו להצליח ולהגדיל את העסקים שלהם בעזרת פלטפורמות טובות ביותר, כלים ותמיכה בהם היא אחת המשימות העיקריות שלנו.

יושר/הגינות/מוסריות

המנהלים והעובדים שלנו מחויבים תמיד לנהוג במרבית היושר ולהיות מונחים ע"י מה שמוסרי ונכון ללקוחות שלנו. אנחנו מתחרים בתוקף ובהגינות.

אנשים

המטרה שלנו היא שכולם במיקרוסופט יפתחו קריירה מאתגרת עם אפשרויות צמיחה, יתוגמלו וימצאו איזון בין העבודה לחיי המשפחה. בסביבה דינאמית ותחרותית זוהי אחריות משותפת בין מיקרוסופט ועובדיה.

תרבות יזמית

אנחנו רוצים שעובדינו יתעוררו כל יום עם התשוקה והאמונה שהעבודה שלהם תורמת להתפתחות הטכנולוגיה וגורמים לשינוי אמיתי בחייהם של מיליוני אנשים. אנו תמיד נשמר את התרבות התחרותית, התרבות היזמית שמאז ומעולם עזרו לנו לגדול. אנו מעודדים את אנשינו להתבטא, לקחת סיכונים ולאתגר תבונה שגרתית.

גיוון

אנחנו מחויבים לעידוד גיוון במקום העבודה. לא רק במיקרוסופט אלא בתעשייה כולה. אנחנו דוגלים בשוויון הזדמנויות בכל הגיוסים והקידומים ונעזור להרחיב את הגישה לטכנולוגיות ולהזדמנויות העובדים בתוך התעשייה.

קהילה

חברת מיקרוסופט ועובדיה מכירים בכך שיש לנו את האחריות וההזדמנות, לתרום לקהילה בה אנו חיים, בצורות שמשנות משמעותית את חייהם של אנשים.