Heinz migliora la collaborazione aziendale con le tecnologie Microsoft

Data di pubblicazione: 2013

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Reimangine the InnovaTion for Heinz-PlasmonTop

Anno di fondazione: 1.869
Settore: Food
Fatturato: oltre 11.6 Miliardi $
Dipendenti: oltre 32.000 nel mondo
Presenza: 50 Nazioni nel mondo

Plasmon è un brand storico che fa parte di H.J. Heinz, azienda americana di prodotti di largo consumo con sedi in tutto il mondo. A partire dal 2010 è stato creato un gruppo all’interno dell’IT focalizzato sul processo d’innovazione che ha tratto ispirazione dal Web 2.0 per arrivare a concretizzare i principi della Social Enterprise, con l’obbiettivo di rendere più fluida la condivisione dell’informazione e la collaborazione in azienda, rispondendo alla necessità di gestire in modo integrato informazioni disaggregate ed eterogenee.
A partire da questa esigenza, è stato necessario dotarsi di un’infrastruttura di Business Intelligence da aggiungere a quelle esistenti e si è optato per una nuova soluzione in continuità con i sistemi già presenti in azienda: Excel Services che si appoggiano su Sharepoint e SQL come struttura di presentazione e base dati. Inoltre il portale aziendale è stato personalizzato per renderlo maggiormente vicino alle esigenze dei dipendenti e in particolare il progetto ha fatto leva su Sharepoint come infrastruttura per fornire servizi di Social Enteprise a supporto della soluzione e velocizzazione di diversi processi aziendali.
Per meglio supportare il processo di sviluppo dei nuovi prodotti, in alternativa all’approccio classico di acquistare un prodotto verticale PLM, è stato inserito Project sulla piattaforma di Sharepoint ed è stato disegnata una nuova piattaforma per gestire e supportare questi processi aziendali con una logica paperless e di collaborazione. Infine un nuovo il sistema di New Idea Management, ha permesso di velocizzare la generazione delle nuove idee e di catturare informazioni chiave che nel processo precedente venivano perse o non condivise, aumentando la flessibilità e l’applicabilità di tale soluzione, come ad esempio per l’introduzione di nuovi progetti o nuovi impianti negli stabilimenti produttivi.
“Questa trasformazione non ha determinato un momento di rottura con il passato, poiché le nuove applicazioni sono state introdotte gradualmente con velocità diverse in diverse nazioni, rispettando la cultura aziendale e considerando che il comportamento del dipendente è fortemente basato su un modello d’interazione che fa leva sugli strumenti di Office e sulla posta elettronica. Abbiamo inaugurato un nuovo modo di collaborare e comunicare senza obbligare il dipendente ad apprendere un nuovo strumento o a utilizzare una nuova procedura”, ha dichiarato Giansereno Acquistapace, Head of Global Rapid Application Development di Heinz-Plasmon. “Accanto alla trasformazione cha sta avvenendo gradualmente all’interno dell’azienda con velocità diverse a seconda delle nazioni, si sta oggi valutando la possibilità di estendere questa piattaforma di Social Enterprise alla gestione di alcune attività con i fornitori. In particolare stiamo lavorando insieme anche al nostro partner Cluster Reply, per ottenere un processo che parte dal concept del prodotto ed arriva alla realizzazione dello stesso, rendendo gli output delle varie fasi disponibili, indicizzabili e modificabili attraverso tutte le divisioni. La soluzione che abbiamo approntato sfrutta una Multimedia Library indicizzata col motore Fast di Sharepoint, che diventa un altro tassello di evoluzione della nostra piattaforma di Social Enterprise”


Il cliente

"Questa trasformazione non ha determinato un momento di rottura con il passato, poiché le nuove applicazioni sono state introdotte gradualmente con velocità diverse in diverse nazioni, rispettando la cultura aziendale e considerando che il comportamento del dipendente è basato su un modello d’interazione che fa leva sugli strumenti di Office e sulla posta elettronica. Abbiamo inaugurato un nuovo modo di collaborare e comunicare senza obbligare il dipendente ad apprendere un nuovo strumento o a ut"

Giansereno Acquistapace, Head of Global Rapid Application Development

I partner

Case History in breve

  • Dimensione azienda: Grande Azienda
  • Settore industriale: Agroalimentare
  • Scenari:
    • Collaboration & Social Enterprise
  • Esigenze di Business:
    • Gestione e analisi dei dati
  • Vantaggi: Portale aziendale personalizzato per renderlo maggiormente vicino alle esigenze dei dipendenti; Servizi di Social Enteprise a supporto della soluzione e velocizzazione di diversi processi aziendali
  • Risparmio: Maggior rapidità nella generazione di nuove idee e nel catturare informazioni chiave
  • Prodotti:
  • Regione: Lombardia