Lavoro – Microsoft PMI

Lo speciale della settimana

Le indicazioni dell'Inps in materia di telelavoro

Il telelavoro è rimasto finora una forma piuttosto rara di organizzazione del lavoro, e le poche esperienze al riguardo sono state appannaggio solo di grandi aziende o enti pubblici. In realtà, anche le piccole e medie imprese, avvalendosi di collaboratori, realizzano di fatto forme di telelavoro, quando utilizzano i risultati della loro attività realizzata nelle rispettive residenze.

Il lavoro notturno: divieti e controlli per la tutela del lavoratore

La disciplina del lavoro notturno è finalizzato ad assicurare la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e per questo l'apparato sanzionatorio è principalmente di natura penale.

•	I limiti dell'orario di lavoro
•	Lavoro intermittente, no all'intervallo minimo nella successione di contratti
•	Altri articoli

Il caso della settimana

Stipula di un contratto di collaborazione: obblighi di comunicazione

La stipula di un contratto co.co.co. va gestito allo stesso modo dei contratti di lavoro dipendente, vale a dire con l'invio della comunicazione al S.A.RE? La parola all'esperto...

•	Lavoro irregolare: casi di applicabilità della 'maxisanzione'
•	Altri casi


	Ultimi speciali

•	Le indicazioni dell'Inps in materia di telelavoro
•	Sicurezza aziendale
•	Incentivi per l’occupazione
•	La previdenza complementare

•	Il cantiere insicuro è off limits
•	Sicuri a partire dal luogo di lavoro
•	Come leggere la busta paga
•	Emergenze? L'attività si ferma


	Archivio speciali

•	Contratti di lavoro contratti collettivi, a tempo indeterminato, a tempo determinato, apprendistato, telelavoro, lavoro accessorio, a chiamata, parasubordinato.
•	Libri regolamentari libro paga, libro matricola, libro unico del lavoro.
•	Sicurezza sul lavoro sicurezza e prevenzione, infortuni, INAIL.
•	Tutela del lavoratore lavoro nero, minorile, sindacati, privacy, controversie sul lavoro.
•	Termine rapporto di lavoro dimissioni e licenziamento.
•	Altri argomenti

•	Retribuzione busta paga, tredicesima, quattordicesima, incentivi, ritenute e trattenute.
•	Assunzione dipendenti recruiting, periodo di prova, agevolazioni per le assunzioni, assunzione stranieri e persone diversamente abili.
•	Orario di lavoro part time, turni, straordinari, riposi.
•	Previdenza pensione, TFR, previdenza complementare, contributi INPS.
•	Assenza dal lavoro malattia, congedi, ferie, festività, scioperi, aspettativa.