Lavoro – Microsoft PMI

Lo speciale della settimana

Con il decreto direttoriale del 27 settembre 2007 n. 1844 il Ministero del Lavoro ha emanato le disposizioni relative al Programma P.A.R.I. 2007. Il programma è volto a realizzare a livello territoriale le azioni concordate con le Regioni per favorire il re-impiego dei lavoratori svantaggiati.

Lavoro intermittente, no all'intervallo minimo nella successione di contratti

La Federalberghi chiede se fra la cessazione di un contratto di lavoro intermittente a tempo determinato e la riassunzione dello stesso lavoratore, alle stesse condizioni, debba intercorrere l'intervallo minimo previsto per la stipula dei contratti a termine.

•	CUD, cosa cambia per il 2010
•	Lavoro al videoterminale: istruzioni per l'uso
•	Altri articoli

Il caso della settimana

Ricongiunzione contributiva e totalizzazione: finalità e differenze

Quali sono le differenze tra l'istituto della totalizzazione e quello della ricongiunzione contributiva? L'esperto risponde...

•	Assenze non giustificate o permessi non retribuiti: mancanza del presupposto di applicazione dei contributi previdenziali
•	Altri casi


	Ultimi speciali

•	Incentivi per l’occupazione
•	La previdenza complementare
•	Il cantiere insicuro è off limits
•	Sicuri a partire dal luogo di lavoro

•	Come leggere la busta paga
•	Emergenze? L'attività si ferma
•	Pensioni in rosa senza galanterie
•	Riscatto laurea, anticipo premiato


	Archivio speciali

•	Contratti di lavoro contratti collettivi, a tempo indeterminato, a tempo determinato, apprendistato, telelavoro, lavoro accessorio, a chiamata, parasubordinato.
•	Libri regolamentari libro paga, libro matricola, libro unico del lavoro.
•	Sicurezza sul lavoro sicurezza e prevenzione, infortuni, INAIL.
•	Tutela del lavoratore lavoro nero, minorile, sindacati, privacy, controversie sul lavoro.
•	Termine rapporto di lavoro dimissioni e licenziamento.
•	Altri argomenti

•	Retribuzione busta paga, tredicesima, quattordicesima, incentivi, ritenute e trattenute.
•	Assunzione dipendenti recruiting, periodo di prova, agevolazioni per le assunzioni, assunzione stranieri e persone diversamente abili.
•	Orario di lavoro part time, turni, straordinari, riposi.
•	Previdenza pensione, TFR, previdenza complementare, contributi INPS.
•	Assenza dal lavoro malattia, congedi, ferie, festività, scioperi, aspettativa.