Archivio degli speciali di Microsoft PMI dedicati ai libri regolamentari: libro paga, libro matricola, libro unico del lavoro.

Il Governo ha istituito il libro unico del lavoro. Quali sono gli adempimenti previsti per i professionisti operanti nel settore e quali gli impegni che gli stessi devono rispettare nei confronti dei propri clienti?

Per la contabilità del lavoro è l'ora del trasloco: dalle scrivanie al desktop del computer. Un passaggio obbligato per tutte le imprese che dovranno provvedere a istituire il nuovo libro unico del lavoro in sostituzione del libro paga.

Il libro unico del lavoro non si potrà tenere in forma manuale e, in particolare, operando con la scritturazione a mano. Infatti, i sistemi di tenuta sono la stampa meccanografica, la stampa laser e l'elaborazione su supporti magnetici.

La tanto attesa presa di posizione ufficiale da parte del Ministero del lavoro in materia di tenuta obbligatoria dei libri paga e matricola nelle attività cosiddette itineranti, è arrivata.

Sanzioni ridotte in caso di presenza di fotocopie non autenticate dei libri e obbligo di tenere soltanto la sezione presenze del libro paga sul luogo di lavoro.

Più chiari gli obblighi di istituzione, compilazione, tenuta, e conservazione dei libri matricola e paga.

La contabilità del lavoro a portata di un click. Oltre a elaborarla elettronicamente, infatti, consulenti e datori di lavoro potranno anche archiviarla elettronicamente, con sistemi magnetici o informatici.