L'attività di vigilanza: i poteri degli ispettori del lavoro

Il D.Lgs. n. 124/2004, nel dare attuazione alla delega di cui all'articolo 8 della L. n. 30/2003 (c.d. legge Biagi), ha provveduto alla "razionalizzazione delle funzioni ispettive in materia di previdenza sociale e di lavoro", dettando una disciplina che incide profondamente sui poteri già attribuiti al personale ispettivo del Ministero del lavoro e degli Enti previdenziali ed introducendone di nuovi.

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Conciliazione monocratica e diffida accertativa per crediti patrimoniali Fra i poteri attribuiti all'organo di vigilanza assumono un particolare rilievo: • la conciliazione monocratica e la diffida accertativa per crediti patrimoniali, previsti per la prima volta dal D.Lgs. n. 124/2004; Continua…

Diffida, disposizione e prescrizione obbligatoria Diffida Il D.Lgs. n. 124/2004 ha provveduto a rivisitare il potere di diffida, già attribuito al personale ispettivo delle Direzioni del lavoro dal D.P.R. n. 520/1955.

A cura di Novecento media - Settembre 2006
(per maggiori approfondimenti vedi Pietro Zarattini e Rosalba Pelusi, il Manuale Lavoro 2006, Fag – Novecento media, Milano, 2005)