Lavorare in un’azienda "responsabile" conviene?
Sapere che il proprio lavoro e quello dei colleghi che quotidianamente si hanno a fianco non inquina l’ambiente, non disperde in giro materiali pericolosi, non sfrutta il lavoro minorile, non discrimina le donne, è molto confortante.
Ma la questione è anche un'altra: l'azienda “responsabile” porta maggior benessere a chi ci lavora e ai propri clienti in modo misurabile e tangibile? Opera in modo da non deturpare l’ambiente del pianeta? Fa in modo da ridurre a zero la propria impronta così che le future generazioni possano trarre solo benefici dal suo operare?
Ecco gli spunti e le idee per ridurre l'impatto sociale dell'azienda nella quale lavori al minimo.
La regola è tanto semplice quanto scontata: quanti più server installi in azienda, oppure quanto più i server sono potenti, tanta più energia ti serve per farli funzionare.
La virtualizzazione non è una macchina che si aggiunge alla catena produttiva aziendale e che fa più pezzi della precedente. È una strategia di risparmi e di agilità che tende a ridare dinamismo all'azienda.
Leggi l'intervista a Pierfilippo Roggero, presidente e amministratore delegato di Fujitsu Siemens Computers Italia e scopri come le aziende stanno cercando strade originali per un uso consapevole delle risorse energetiche.
