“Hay que ser productivo desde el primer día de trabajo”
 La constante competencia en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TICs) exige que los Profesionales de TI sean proactivos en la búsqueda del conocimiento. Según Enrique Iván Howard, fundador de la comunidad panameña PanITPro, la formación académica en informática sigue siendo muy general, y es necesario profundizar los conocimientos para afrontar el desafío de ser productivo desde el primer día de trabajo. Es por eso que la comunidad que lidera organiza una serie de actividades dirigidas a la capacitación de los Profesionales de TI, cuyo fin consiste en actualizarlos en las tecnologías provistas por Microsoft, que tienen un uso ampliamente extendido en las empresas y organizaciones gubernamentales de todo el mundo. En esta entrevista, Enrique Iván nos cuenta cuáles son las actividades que llevó a cabo PanITPro, y qué planea para este año. ¿Cuándo surgió la comunidad? La primera convocatoria pública de la comunidad Panamá IT Pro Group (PanITPro) fue en julio de 2005. ¿Quiénes fueron sus impulsores? Los gestores de la comunidad fue un grupo de profesionales aglutinados en el Microsoft Community Staff de Panamá. ¿Cuáles son los principales temas de actuación? Nos hemos concentrado en temas de infraestructura y tecnologías Microsoft. ¿Qué falencias detectan en la formación de los Profesionales de TI? La formación profesional formal en ocasiones es genérica y superficial. El Profesional de TI debe ser productivo desde el primer día que se une a una organización, y debe conocer las tecnologías que existen en el ámbito laboral. ¿De qué forma puede ayudar la Comunidad a paliar estas carencias? La comunidad debe servir para compartir experiencias, conocimientos e inquietudes entre colegas de IT. Además de ser un foro para la discusión de los temas que sean relevantes para la comunidad y sus miembros. Es por esto que basamos las convocatorias y otras actividades en temas de actualidad y los temas son escogidos a sugerencia de los miembros de la comunidad. Una vez al año dedicamos una convocatoria a revisar los temas fundamentales, para nivelar a los profesionales y estudiantes, en los temas de infraestructura. ¿Cuáles son las actividades que realizan? Hacemos cuatro convocatorias públicas anuales. Estas convocatorias son cada tres meses y se tratan al menos dos temas escogidos entre temas sugeridos por los participantes de la comunidad. Una vez al mes hacemos las Tardes Tecnológicas, donde dedicamos la tarde a un tema o tecnología específica. ¿Toman ejemplos de otras comunidades? Por supuesto, nos mantenernos informados de las actividades que realizan otras comunidades y las llevamos a discusión general en las convocatorias públicas donde los miembros opinan o guían el esfuerzo de la dirigencia por traer al foro los temas relevantes para la comunidad. ¿Hicieron una planificación anual del trabajo comunitario? El plan anual de trabajo se basa en el esqueleto de cuatro convocatorias anuales y al menos seis Tardes Tecnológicas. Los temas y fechas van tomando forma con meses de anticipación, pero se van concretando al pasar del tiempo. ¿Cuáles son los temas que preocupan hoy a los Profesionales de TI?
¿Qué experiencia deben tener los Profesionales de TI que quieran participar en la Comunidad? La comunidad está abierta a los profesionales, académicos, estudiantes y entusiastas de tecnologías Microsoft. Estamos construyendo una comunidad que sirva a todos, no importa su experiencia, y es por esto que tratamos desde temas básicos hasta los mas especializados que podemos encontrar. |
