Vous vous intéressez aux technologies Microsoft pour l'agilité, la vitesse et la fiabilité dont votre entreprise a besoin pour être concurrentielle. Maintenant, passez à l'étape suivante. Découvrez comment les Microsoft Certified Professionals (MCP) peuvent aider votre entreprise en apportant leur expertise pour optimiser l'utilisation des outils et des solutions Microsoft.
Lorsque vous embauchez un Microsoft Certified Professional (MCP), votre entreprise bénéficie d'un professionnel efficace sur le plan technique, qui possède une expérience pratique et des compétences approfondies. Un livre blanc d'IDC (novembre 2006) indique que les performances d'une équipe croissent chaque fois qu'un de ses membres est certifié.
Téléchargez le livre blanc « Value of Certification » d'IDC (PDF, 153,5 Ko)
Le livre blanc d'IDC révèle les avantages suivants :
Déploiement de projet amélioré
Le niveau de compétence d'une équipe informatique est directement responsable du bon fonctionnement d'une entreprise dans plusieurs domaines.
Amélioration des performances et de l'efficacité de l'équipe
63% des responsables des embauches affirment que les employés certifiés sont plus efficaces que les non-certifiés.
Plus grande satisfaction des clients
66% des responsables pensent que les certifications améliorent le niveau de service et l'aide proposés aux clients.
Efficacité renforcée
En moyenne, 40 à 55% des équipes les plus performantes incluent des MCP.
Expertise renforcée des employés et moins de rotations de personnel
75% des responsables pensent que les certifications sont importantes pour les performances d'une équipe. 45% des employés affirment que lorsque leurs employeurs paient pour des examens de certification, cela les incite à rester dans l'entreprise.
En tant qu'employeur, vous êtes chargé de motiver vos équipes techniques, de favoriser le développement de leurs compétences et de conserver le plus possible vos employés. Vous devez aussi prouver à votre hiérarchie que l'informatique permet d'accroître la satisfaction des clients, crée un avantage sur la concurrence et améliore le retour sur investissement. En embauchant des Microsoft Certified Professionals (MCP) et en encourageant les certifications dans votre entreprise, vous pouvez atteindre ces objectifs plus facilement. Voici les étapes à suivre :
Déterminez les certifications Microsoft les plus utiles pour votre entreprise :
Incitez vos employés à passer une certification : après avoir défini les types de professionnels dont vous avez besoin, encouragez vos développeurs et/ou vos professionnels de l'informatique à envisager des formations et des certifications.
Vérifiez les examens et les certifications des candidats : Pour vérifier l'obtention des examens et des certifications des candidats ou de vos employés, demandez-leur la permission de voir leur dossier officiel de formation Microsoft. Chaque MCP a la possibilité de définir un identifiant de dossier et un code d'accès pour partager certaines informations. Pour respecter la vie privée de chacun, Microsoft ne peut pas intervenir pour fournir à un employeur ou à un responsable de ressources humaines des informations sur un candidat. Vous devez demander ces informations directement au candidat.
