Learning Partners

Parceiros de Treinamento

Os Microsoft Certified Partners for Learning Solutions (parceiros das Soluções de Aprendizado) fornecem treinamentos técnicos autorizados usando Produtos Oficiais do Microsoft Learning.

Procure o logotipo dos parceiros das Certified Learning Solutions para se certificar de que está recebendo treinamento de um parceiro da Microsoft.

Principais razões para fazer o treinamento com um Microsoft Certified Partner for Learning Solutions

Os parceiros das Microsoft Learning Solutions (Soluções de Aprendizado da Microsoft) são os únicos provedores de treinamento que obedecem os padrões internacionais de excelência da Microsoft. Apenas um parceiro das Learning Solutions oferece os benefícios a seguir:

  • Treinamento com MCTs (Microsoft Certified Trainers - Instrutores Certificados pela Microsoft): Microsoft Certified Trainers são especialistas em produtos que satisfazem requisitos rigorosos de certificação. São os únicos indivíduos autorizados a fornecer treinamentos baseados em Produtos de Aprendizado Oficiais da Microsoft. Os MCTs ministram todas as aulas da Certificação Microsoft oferecidas pelOs parceiros de Learning Solutions.

  • Produtos de Aprendizado Oficiais da Microsoft: Os parceiros de Learning Solutions usam os Produtos de Aprendizado Oficiais da Microsoft, projetados com a cooperação das equipes de desenvolvimento de produtos da Microsoft que constroem os softwares. Dessa forma, os materiais vêm direto da fonte. Esses produtos oferecem cenários reais e conteúdos aprofundados, proporcionando uma experiência de aprendizado inigualável.

    Se o Microsoft E-Learning não estiver disponível em seu país ou sua região, entre em contato com um parceiro das Learning Solutions para comprar os Vouchers Universais de E-Learning. Com esses comprovantes você adquire coleções de cursos para profissionais de TI ou desenvolvedores por meio do Catálogo do Microsoft Learning.

  • Satisfação do cliente garantida: Os parceiros de Learning Solutions garantem a melhor experiência de aprendizado possível para os clientes.

  • Acesso antecipado aos novos produtos: Antes do lançamento dos softwares, Os parceiros de Learning Solutions recebem os materiais para oferecer as First Look Clinics (Cursos Introdutórios) e os laboratórios práticos.

  • Promoções e ofertas especiais: Os parceiros de Learning Solutions podem ajudá-lo a aproveitar as ofertas especiais de treinamento e certificação.

Benefícios para desenvolvedores e profissionais de TI

Pesquisas indicam que 78 por cento dos profissionais preferem receber treinamento em tecnologias Microsoft de um provedor autorizado. 1 Os parceiros de Learning Solutions podem ajudá-lo a:

  • Dominar as últimas tecnologias da Microsoft: Se quiser desenvolver suas habilidades práticas ou se preparar para uma atualização ou implantação de produção da Microsoft, Os parceiros de Learning Solutions podem ajudá-lo a alcançar seus objetivos, pois oferecem First Look Clinics, Produtos de Aprendizado Oficiais da Microsoft e métodos de aprendizado interativos que incluem cenários reais e conteúdos aprofundados.

  • Planejar a carreira dos seus sonhos: Os parceiros de Learning Solutions oferecem consultas para ajudá-lo a planejar sua carreira ideal. Com acesso a mais de 1.000 produtos de aprendizado publicados pela Microsoft, nossos parceiros podem auxiliá-lo na escolha da trilha de aprendizado mais adequada e na criação de soluções personalizadas que se adaptem aos seus horários e ao seu estilo de vida.

  • Preparar-se para os exames da Certificação Microsoft: Os parceiros de Learning Solutions oferecem o portfólio de treinamento apropriado para prepará-lo para a certificação. A Certificação Microsoft reconhece e valida habilidades de TI relevantes para o mundo real, oferece acesso a recursos exclusivos e proporciona uma carreira com desenvolvimento permanente das habilidades de TI. Quarenta e seis por cento dos gerentes de contratação levam em conta a certificação do funcionário ao promovê-lo. Quarenta e três por cento dos funcionários afirmaram ter recebido aumento de salário após obter uma Certificação Microsoft.2

Benefícios para gerentes de TI

Os parceiros das Microsoft Learning Solutions podem ajudá-lo a:

  • Melhorar a produtividade da equipe: Estudos revelam que o desempenho de uma equipe melhora a cada novo funcionário que é treinado e recebe uma certificação — sempre.2 Os clientes dOs parceiros de Learning Solutions relatam um aumento de nove por cento na produtividade após o treinamento.3 Em outras palavras, sua equipe ganha um mês extra de produtividade por ano.

  • Reduzir o tempo de indisponibilidade: Quarenta por cento do tempo de indisponibilidade operacional se devem a uma falta significativa de treinamento em sistemas básicos.4 Após o treinamento dos parceiros das Microsoft Learning Solutions, 55 por cento dos funcionários relatam um aumento considerável na qualidade de seu trabalho.3

  • Aumentar a satisfação e a lealdade dos funcionários: Quarenta e três por cento dos gerentes de contratação dizem que o investimento no desenvolvimento profissional das equipes reduz a rotatividade de pessoal, provavelmente porque os funcionários ficam mais satisfeitos com o trabalho e se sentem mais valorizados na empresa.5 Os parceiros de Learning Solutions podem oferecer aos seus funcionários uma experiência de aprendizado excepcional.

  • Personalizar as soluções de aprendizado: Os parceiros de Learning Solutions projetam Planos de Aprendizado personalizados que satisfazem as necessidades e os horários de treinamento específicos de sua equipe — o Learning Play pode até ser entregue diretamente em seu escritório.

  • Usufruir dos comprovantes de treinamento do Software Assurance: Se sua empresa tiver benefícios do Software Assurance, você poderá usar os de treinamento para os membros de sua equipe, com a ajuda de um parceiro das Learning Solutions.

1 Microsoft Learning Branding Study (Estudo sobre a Marca de Produtos de Aprendizado da Microsoft), 2007
2 Whitepaper do IDC patrocinado pela Microsoft, Value of Certification: Team Certification and Organizational Performance (Valor da Certificação: Certificação da Equipe e Desempenho Organizacional, Doc. 204360, Novembro de 2006.
3 Metrics That Matter Microsoft Instructor-Led Training Post Event Survey results (Métrica Relevante: Resutados de Pesquisas Realizadas Após Treinamentos com Instrutores da Microsoft) . KnowledgeAdvisors, 2008.
4 Scott, D. Gartner Security Conference presentation: Operation Zero Downtime (Apresentação da Conferência de Segurança da Gartner: Operação Tempo de Indisponibilidade Zero), Maio de 2002.
5 Anderson, Cushing. Preventing Bad Hires: The Value of Objective Prehire Assessment (Evitando Contratações Equivocadas: O Valor da Avaliação Objetiva Antes da Contratação), Whitepaper do IDC, Janeiro de 2007.