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| Información de Programa Microsoft |
| Nivel: GOLD |
| Competencias:
ISV |
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| Solución
con ISV Royalty |
Si |
No |
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Recursos disponibles (del ISV) : |
| • Ventas:
10 recursos |
| • Preventa:
3 recursos |
| • Soporte
Técnico: 14 recursos |
| • Desarrollo:
27 recursos |
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| Certificaciones
Microsoft (especificar productos) |
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SQL Server Versión 7.0
(testeo) |
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Otros: Windows 2000 Server (testeo),
Windows XP (Testeo) |
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| •
ADAM 5 |
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Solución
de software para la gestión
de nómina universal y
recursos humanos. |
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| Beneficios
/ Funcionalidades clave: |
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• Contempla una gestión
de nómina multipaís,
multiescenarios y multiconceptos
que pueden convivir en la misma
aplicación.
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| • Una
solución de gestión
de recursos humanos que va mas
alla del proceso tradiiconal de
RH; contempla el talento humano
como factor determinante en los
procesos de negocio. |
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| Problemática de negocios que resuelve: |
| • Nómina
Universal, fiscal del personal,
kardex de personal, control de
créditos, nómina
interactiva, control de fondos,
control de vacaciones. |
| • Estructura
Organizacional, selección
de personal, capacitación,
Desarrollo de personal, Valuación
de puestos, planes de carrera,
planes de sucesión, evaluación
de personal, balanced score card,
seguridad e higiene. |
• Portal de
empleado y de gerentes. |
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Servicios
de Preventa (Ejemplos)
: |
| •
Ejercicio de ROI |
| •
POC (Prueba de Concepto) |
•
Demostración de solución
- Taller customización
de problemática del prospecto. |
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| Precio
promedio de la solución: |
$
20,000 USD.
El costo se determina de acuerdo
al número de empelados
a procesar, y de los módulos
requeridos. |
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| ¿Qué
incluye el precio? |
| •
Licencias: ADAM y (base de datos
SQL) |
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| Ciclo
de Ventas: |
| 3
meses. |
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| Servicios
de Postventa: |
| •
Servicios adicionales para customización
( 3 a 5 meses) |
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| Productos
de Microsoft que se incluyen: |
SQL Server 2005 |
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| Industrias
principales / Cliente Ideal: |
| •
Empresa de cualquier sector, a
partir de 100 empleados que busque
automatizar procesos de nómina
y RH. |
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| Contactos
dentro de la cuenta para promover
la Solución |
| • Niveles
gerencial hacia arriba de Recursos
Humanos , Sistemas y Finanzas. |
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| Cobertura
Geográfica |
| •
Todo el territorio nacional |
| •
Centroamérica |
|
• Sudamérica |
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| • ADO |
| • ADECCO |
| • OTTOMOTORES,
S.A. DE C.V |
| • Kellog´s |
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