DELSYS - DELSIP
Datos de la Empresa
Delsys, S.A. DE C.V. Org ID: 1634812

01 800 087 0105

delsys@delsys.com.mx
Información de Programa Microsoft
Nivel: REGISTRADO
Competencias:
Solución con ISV Royalty

Si

No
Personas a contactar en empresa
Selene Hernández Romero / 3096-2349 /
shernandez@delsys.com.mx

Recursos disponibles (del ISV) :

•  Ventas: 7
•  Preventa: 2
•  Soporte Técnico: 7
•  Desarrollo: 5
Certificaciones Microsoft (especificar productos)
SQL Server Versión xx
Otros _______________

Nombre de la Solución

Nombre y Descripción:
•  Solución Integral de Personal “DELSIP”

Sistema enfocado a la administración ordenada, dinámica e integral tanto de los recursos humanos como de las diversas nóminas de las empresas, bajo un enfoque flexible y fácil de utilizar. Está diseñado bajo un concepto multiempresas y multiusuarios, característica que le hace adaptable a cualquier tipo de negocio.

Beneficios / Funcionalidades clave:

• Es un sistema creado para la administración de los recursos humanos y el pago de nóminas, desarrollado con la herramienta de Microsoft Visual Fox Pro, diseñado para funcionar a través de parámetros que permiten adaptarse de una manera sencilla a las necesidades específicas de cada organización, cumpliendo con las especificaciones de las leyes mexicanas. Es una aplicación multiempresas, multinóminas multiusuarios, creada en un ambiente cliente/servidor y 3 módulos en ambiente WEB.

Problemática de negocios que resuelve:
• La legislación mexicana es mucho más compleja que la de otros países y se encuentra en constante movimiento.
• Recursos Humanos y Nómina son en muchos casos áreas independientes, sin embargo, necesitan compartir entre ambas mucha de su información.

• Administrar un empleado implica obligaciones ante diversas instituciones gubernamentales como: IMSS, SAT, INFONAVIT, Secretaría del trabajo, FONACOT; además de las obligaciones internas, como generar sus contratos, credenciales, deposito bancario, administrar sus saldos de prestamos, contabilizar sus pagos, etc.

• Adicional a lo anterior, las organizaciones buscan optimizar sus recursos, tanto humanos como materiales, con el objetivo de mejorar su productividad, por lo que requieren procesos para reclutar al personal, capacitarlo, evaluarlo, definir sus perfiles de puestos, además de información estadística para la toma de decisiones.

Servicios de Preventa (Ejemplos) :

•  Presentación a usuarios involucrados
•  POC (Prueba de Concepto) (de acuerdo a la inversión)
Precio promedio de la solución:
Los módulos de la Solución Integral se licencian por la cantidad de empleados vigentes, para la licencia de Solución Integral (todos los módulos) el costo es de $14.00 dlls por empleado y a $9.50 dlls los cuando sólo se adquieran los módulos de Nómina; mas un año de mantenimiento así como el costo de la implementación cuyo importe esta en relación a la cantidad de semanas del proyecto.
¿Qué incluye el precio?
• Licencia de uso por tiempo indeterminado, sin restricción en el número de usuarios que lo utilicen.
• HW (si aplica): No
• Servicios (si aplica): Implementación: cargas de información, parametrización, pruebas y paralelos.
• Capacitación (si aplica): Capacitación de todos los módulos.
Ciclo de Ventas:
4 a 8 meses.
Servicios de Postventa:
•  Contrato de mantenimiento anual

•  Desarrollos especiales

•  Consultoría

Productos de Microsoft que se incluyen:

SQL Server 2005

Office Visio (opcional).
Compatible con(Ejemplos):
Windows Server (2003 y 2000)
Windows XP
Office

Mercados

Industrias principales / Cliente Ideal:
• Aplica para cualquier sector del mercado
Aquellas empresas que tienen problemas con la generación de pagos y cumplimiento de las obligaciones marcadas por la Ley.
Contactos dentro de la cuenta para promover la Solución

(quien tiene el “pain”), Influenciador, Tomador de decisión, etc.

• Director / Gerente de Recursos Humanos, de Administración y Finanzas, de Sistemas.
Cobertura Geográfica
•  D.F. y Zona Metropolitana.
•  Fuera de estas ciudades, empresas con más de 100 empleados.
Clientes
Principales clientes:
• CERRADURAS Y CANDADOS PHILLIPS, S.A. DE C.V.
• GRUPO PAVISA, S.A. DE C.V.
• SERVICIOS CORPORATIVOS BC, S.A. DE C.V. (BIGCOLA)
• GALLETAS CUÉTARA, S.A. DE C.V.
• TELETECH MÉXICO, S.A. DE C.V.
• MUEBLES DICO,S.A: DE C.V.
• STANFORD GROUP MEXICO, S.A. DE C.V.
• FINANCIERA FINSOL, S.A. DE C.V. SFOL
• IBERDROLA, S.A. DE C.V.
• ESTRELLA DE ORO, S.A. DE C.V.
• YAKULT, S.A. DE C.V.
 
 
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