Het dichten van de kloof tussen een stortvloed aan informatie en productieve actie wordt steeds belangrijker om succesvol te zijn in het nieuwe werken
Onze wereld stevent in hoog tempo af op een nieuwe manier van werken, waarin bedrijven ‘altijd online, altijd verbonden' zijn en organisaties steeds sneller overstappen op een digitale werkwijze.
Technologische vernieuwingen en het intensieve gebruik van informatienetwerken maken samenwerking tussen teams van verschillende organisaties over verschillende tijdzones mogelijk, waardoor één mondiale wereldmarkt ontstaat met een wereldwijd netwerk van medewerkers, klanten, partners en leveranciers.
Het gebruik van informatie is tegenwoordig doorgedrongen in elk onderdeel van de moderne organisatie, en de traditionele werknemer ontwikkelt zich in snel tempo tot informatiewerker die verantwoordelijk is voor het produceren, analyseren en verspreiden van informatie.
Uw medewerkers toerusten voor het nieuwe werken
Deze white paper behandelt vijf belangrijke punten van overweging bij het nadenken over de mogelijkheden van 'enterprise search' voor uw onderneming. In het artikel wordt onder meer antwoord gegeven op de vraag welke rol enterprise search speelt bij het toerusten van individuele medewerkers, welke organisatietypen hier het meeste baat bij hebben, waarop u moet letten bij het kiezen van een enterprise-searchoplossing en waarom web search en enterprise search zo verschillend zijn.
Tot slot vindt u beschrijvingen van de uitgebreide oplossingen die Microsoft levert voor het vinden, gebruiken en delen van informatie en wordt een pad geschetst voor geleidelijke implementatie van de voordelen die het toerusten met informatie biedt in het nieuwe werken.
| 
