Weg met dat schuldgevoel!

Met enige trots vertelde ik vorige week woensdagmiddag op het schoolplein dat ik bijna full-time werk bij een multinational en ook klassen-, luizen- en voorleesmoeder ben.

De moeder waarmee ik sprak keek verward en vroeg zich duidelijk af hoe ik dat had geregeld. Een veel voorkomende reactie en zeer begrijpelijk als je ziet dat erg veel bedrijven nog steeds verwachten dat je van 9 tot 5 op kantoor bent.

Trots omdat ik daar stond, zonder schuldgevoel naar mijn werkgever of collega's. Maar eveneens zonder schuldgevoel naar mijn kinderen, omdat ze twee keer per week de naschoolse opvang of crèche gaan. Veel werkende moeders hebben last van dat overheersende schuldgevoel. Een gevoel van niet voldoen aan de druk van het schoolplein en de door onszelf bepaalde idealen.

Realiseren we ons niet dat ambitie een vies woord is als het uit de mond van een vrouw komt, vooral als deze ook nog eens kinderen heeft? Voor mij betekent ambitie dat ik goed wil zijn in wat ik doe; mijn werk, moeder zijn, maar zeker ook als vriendin of vrijwilliger.

Meervoudige ambities; daar is voor mij een positieve levenshouding onlosmakelijk aan verbonden.

Bij Microsoft spreken we over het realiseren van je potentieel. Mijn potentieel ligt mede in het realiseren van mijn eigen meervoudige ambities zonder mezelf te verliezen onderweg. Mijn keuze voor Microsoft als werkgever is daar een onderdeel van.

Iedereen die bij Microsoft werkt, zoekt de juiste balans tussen de dagelijkse hectiek en ouderschap, mantelzorg of topsport. Hierbij leren we van elkaar en hebben we respect voor het feit dat een collega soms niet op maandagochtend tien uur online is.

Zo heb ik ontdekt dat de Albert Heijn een stuk gezelliger is op dinsdagmorgen in plaats van de hectische zaterdagmiddag. De techniek speelt hierbij een belangrijke rol. Alle agenda's van mijn collega's staan open en door middel van Lync zie ik wie van mijn collega's beschikbaar is. Zo kan ik precies zien wie ik wel of niet kan storen.

Daarbij kan ik niet meer zonder mijn Windows Phone. Ik heb ingesteld dat mijn mails niet automatisch binnenkomen, maar alleen handmatig als het míj uitkomt. Zo word ik minder geleid door mijn mailbox.

In mijn startscherm zie ik in één oogopslag wat mijn volgende afspraak is en of ik oproepen heb gemist of sms'jes heb gekregen. Gelukkig is mijn agenda zo ingesteld dat zowel mijn Facebook-afspraken, LinkedIn-bijeenkomsten, privé en zakelijke afspraken zichtbaar zijn. Zo houden we thuis de 'familie' agenda digitaal bij.

Eigenlijk zijn het de kleine dingen die het voor mij makkelijker maken om mijn baan met het moeder-zijn te combineren. Het belangrijkste is voor mij een positieve houding. Een can-do mentaliteit die ik ook bij Microsoft herken.

De vrijheid die ik krijg om zelf mijn agenda te bepalen is bijzonder. Mijn meisjes, Sophie (bijna 6) en Louise (3) zijn mijn spiegel. Zodra ik mijzelf kwijt ben in de hectiek, weten ze mij altijd weer duidelijk te maken dat zij uiteindelijk het tempo bepalen. Leuk ook om te zien dat mijn scherpste gedachten boven komen na een uurtje tekenen met mijn meiden.

Die moeder op het schoolplein kom ik geregeld tegen, rennend en met veel haast. Zou zij zien dat de combinatie werk en gezin leuk is en energie gééft? Zou zij zien dat er werkgevers zijn die haar willen steunen in deze combinatie? Zou zij zien dat we haar ook nodig hebben om de BV Nederland weer gezond te krijgen? De volgende keer spreek ik haar aan…

Over Julie de Widt

Julie de Widt  is moeder van 2 dochters en werkt bijna full-time bij Microsoft als communicatiemanager.

Twitter: twitter.com/juliedewidt
Email: juliedew@microsoft.com

Delen via: Tweet