Jongeren tussen de 16 en 20 jaar die adviseren over werken? Die inspiratie bieden voor de medewerkers? Binnen onze organisatie is dit sinds een paar maanden werkelijkheid. Microsoft heeft namelijk de Raad van Anders ingesteld. In tegenstelling tot een Raad van Advies of Raad van Toezicht, vaak bestaande uit oudere heren die op basis van expertise en ervaring wijze raad geven, adviseert de Raad van Anders juist vanuit onbevangenheid. De Raad van Anders bestaat uit 18 jonge mensen die Microsoft verrijken met nieuwe inzichten en inspireren om ook zelf met andere ogen naar ontwikkelingen rondom werken en leven te kijken.

De eerste Raad van Anders heeft heel veel materiaal opgeleverd die we graag met u delen. Hier vindt u alle overige foto’s, filmpjes en verslagen.