1. | Egzekucja działań marketingowych w segmentach rynkowych – OEM, MBS oraz EPG i Public (duże przedsiębiorstwa oraz instytucje publiczne) - w uzgodnieniu z managerem i w zależności od potrzeb w wybranych segmentach, |
2. | Doradzanie segmentom w zakresie najbardziej skutecznych rozwiązań i narzędzi marketingowych, |
3. | Zarządzenie projektami marketingowymi w sposób kompleksowy przy ścisłej współpracy z przedstawicielami segmentów, business groupami oraz dostawcami, |
4. | Przygotowanie i realizacja wydarzeń, imprez, konferencji, seminariów, spotkań, warsztatów, |
5. | Przygotowanie, w rozumieniu uwzględnienie działań on-line jako integralnej części wyznaczonych kampanii i zlecenie ich do realizacji jednostkom odpowiedzialnym. Monitorowanie rezultatów kampanii on-line w prowadzoanych kampaniach, |
6. | Skuteczne prowadzenie kampanii marketingowych – realizacja przyjętych KPI’s. Monitorowanie, komunikacja rezultatów kampanii zgodnie z założeniami przyjętymi w grupach projektowych oraz dbanie o jak najlepsze rezultaty, |
7. | Uwzględnienie specyfiki grupy docelowej w przygotowywanych działaniach, tj. wielkość firmy, stanowisko, potrzeby i oczekiwania, zwyczaje, itp. |
8. | Realizacja działań marketingowych odpowiadająca na potrzeby zlecającego z segmentu, |
9. | Realizacja działań marketingowych w celu realizacji przyjętych KPI’s, |
10. | Profilowanie, uzupełnianie, aktualizacja baz danych w rozumieniu dostarczenia danych po zakończeniu działań marketingowych do odpowiedniej jednostki organizacyjnej. |
11. | Koordynacja umów, rozliczeń finansowych zgodna z procesami Microsoft sp. z o.o., |
12. | Współpraca z dostawcami – brifowanie agencji, informowanie o zasadach używania znaków firmowych, zasadach tworzenia materiałów marketingowych oraz wszelkich zmianach w tym zakresie, |
13. | Nadzór nad właściwym wykorzystywaniem znaków firmowych i zasad tworzenia materiałów marketingowych, |
14. | Przygotowanie raportów i opracowanie analiz w ramach dostępnych narzędzi po wykonanych działaniach oraz przedstawienie ich osobom zaangażowanym jak również zainteresowanym rezultatami, |
15. | Współpraca z wydawnictwami, realizacja zaplanowanych działań, |
16. | Podnoszenie kwalifikacji własnych poprzez udział w szkoleniach i realizację nowych zadań, |
17. | Wspieranie pozostałych członków zespołu w realizacji projektów. |
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Przełożonego, pozostających w związku w wykonywaną pracą
