w zespole Business Solutions grupy STU działu Enterprise
Główne obowiązki:
| • | Odpowiedzialność za sprzedaż rozwiązań z zakresu Business Productivity:
| ||||||||||||||||||||||
| • | do Klientów sektora Enterprise oraz SMS&P, a w szczególności:
|
Wymagane doświadczenie:
Handlowe związane z rynkiem IT i sprzedażą rozwiązań do dużych Klientów (Enterprise):
| • | znajomość specyfiki sprzedaży rozwiązań, poparta praktycznymi doświadczeniami |
| • | umiejętnośc pracy w wirtualnych zespołach |
| • | umiejętnośc docierania i pracy z „Business Decison Makers” w strukturach organizacyjnych klientów |
| • | znajomość rozwiązań oferowanych na rynku polskim przez firmy konkurencyjne |
| • | znajomość rynku dużych Klientów |
| • | bardzo dobra znajomość produktów rodziny Microsoft EPM/Portfolio |
| • | biegła znajomość MS Project |
| • | doświadczenie na stanowisku Project Manager w kierowaniu dużymi projektami będzie dodatkowym atutem. |
Wymagane wykształcenie:
| • | Preferowane wyższe |
Inne:
Szeroka znajomość problematyki Project Management i specyficznych zastosowań (New Product Development, Quality Management, Innovation Management, Investment Management, IT Governance, inne). Ogólna znajomość metodyk zarządzania projektami. Certyfikat potwierdzający znajomość jednej z nich będzie dodatkowym atutem
Osoba odpowiada przed:
STU Lead
Cechy charakteru:
| • | samodzielność i inicjatywa |
| • | otwartość na współpracę w zespole |
| • | zaangażowanie i pasja |
| • | umiejętność podejmowania wyzwań |
| • | kreatywność i orientacja na cele |
| • | umiejętność działania w sytuacjach stresowych |
| • | konsekwencja i wiarygodność w działaniu |
| • | dobre zdolności interpersonalne (umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania relacji, umiejętność identyfikacji mocnych/słabych stron rozmówców) |
Znajomość języków:
Wymagana dobra znajomość języka angielskiego
Środowisko pracy:
Biuro firmy w Warszawie
Praca wiąże się z wyjazdami:
Tak
Prawo jazdy:
Tak
Data rozpoczęcia pracy:
X/XI.2009
Kontakt: