Po raz czwarty z rzędu firma Microsoft znalazła się w gronie Najlepszych Pracodawców
w rankingu przygotowanym przez Hewitt Associates, wiodącą firmę doradztwa strategicznego. Microsoft znalazł się w pierwszej piątce najbardziej cenionych pracodawców w Polsce
w kategorii dużych firm. Wyniki badania, które oparte jest na opiniach pracowników firm, zostały ogłoszone 16. kwietnia br.
Celem badania jest nie tylko wyłonienie Najlepszego Pracodawcy, ale także zbadanie aktualnych postaw i opinii pracowników, jak również trendów na rynku pracy. W odróżnieniu do poprzednich edycji badania, w tym roku osobno oceniano przedsiębiorstwa małe i średnie oraz duże firmy.
„Wysoka pozycja w tegorocznej edycji badania oraz fakt, że Microsoft po raz czwarty znalazł się
w gronie najlepszych pracodawców w Polsce, świadczy o dużej identyfikacji pracowników z firmą”
– powiedziała Beata Wróblewska-Mazurkiewicz, dyrektor Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
w polskim oddziale Microsoft. –
„Niezwykle cieszą nas pozytywne oceny naszych pracowników,
którzy są największą wartością dla Microsoft. Staramy się, aby nasza organizacja była przyjaznym
i twórczym miejscem pracy, w którym nasi pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe doświadczenia”
.
„Microsoft konsekwentnie co roku utrzymuje swoją pozycję w czołówce Najlepszych Pracodawców
w Polsce”
– powiedziała Magdalena Warzybok, menedżer projektu Badanie Najlepsi Pracodawcy
w firmie Hewitt Associates. –
„Pracownicy Microsoft bardzo wysoko oceniają reputację organizacji
jako pracodawcy oraz jakość oferowanych przez firmę programów. Doceniają również ogromną samodzielność i wyzwania oraz elastyczność pracy"
.
Badanie prowadzone przez Hewitt Associates jest powszechnie znane w Europie i na całym świecie. Ranking Najlepsi Pracodawcy, który opiera się na opiniach pracowników badanych firm,
w Polsce został ogłoszony już po raz czwarty. O miejscu firmy w końcowym zestawieniu decydują wyniki dwóch wskaźników: zaangażowania pracowników oraz wskaźnika spójności, które razem tworzą wskaźnik Najlepszych Pracodawców. Aby znaleźć się na liście Najlepszych Pracodawców, wskaźnik zaangażowania pracowników nie może być niższy niż 65%. Natomiast o kolejności
w rankingu decyduje wysokość wskaźnika Najlepszych Pracodawców.
W tegorocznej edycji badania, ankiety wysłano do pracowników zatrudnionych w 126 firmach,
z których najliczniej reprezentowane były przedsiębiorstwa z branży IT (14%), usługowej (13%), finansowej (10%), medialno-reklamowej (10%) oraz handlowej (10%). 48% z nich to duże firmy,
a pozostałe 52% - małe i średnie przedsiębiorstwa. W tym roku miano Najlepszego Pracodawcy zostało przyznane 12 organizacjom.
