Korzyści z otrzymania certyfikatu Microsoft

Dlaczego dobrze jest mieć specjalistę MCP w swojej firmie

Opublikowano: 24 listopada 2004

Zdobycie certyfikatu MCP przynosi liczne korzyści zarówno osobie, która uzyska tytuł, jak i całej firmie bądź organizacji. Dowiedz się, dlaczego opłaca się zostać specjalistą MCP oraz jakie korzyści zatrudnienie specjalisty MCP może przynieść firmie lub organizacji.

*
**
**

Dlaczego Twoi pracownicy powinni mieć tytuł MCP

Dzięki produktom Microsoft firmy zyskują elastyczność, sprawność działania i bezpieczeństwo danych, które umożliwiają im uzyskanie przewagi biznesowej nad konkurencją – i zwycięstwo w wyścigu. Specjaliści z certyfikatami MCP zapewniają najskuteczniejsze wykorzystanie tych znakomitych narzędzi i rozwiązań. W 2001 r. przeprowadzono sondaż wśród kadr HR w wielu firmach działających w różnych branżach rynku. Okazało się, że 89 procent respondentów poleca wprowadzenie wymagania, by kandydaci na stanowiska informatyczne w firmie posiadali certyfikat Microsoft.

Do początku stronyDo początku strony

Dlaczego opłaca się zatrudnić specjalistę MCSE?

Dlaczego opłaca się zatrudnić specjalistę MCSE? (j.ang.)
Specjaliści z tytułem MCSE to jedni z najbardziej doświadczonych specjalistów technicznych, którzy mogą pomóc Twej firmie lub organizacji w migracji do systemu Windows 2003 i dzięki którym będziesz mieć pewność, że korzystasz z wszystkiego, co oferuje Windows 2003 i usługa Active Directory.

Raport IDC
Zajmująca się analizą branży firma IDC przeprowadziła ankietę wśród ponad 500 partnerów Certified Partner i VAP, pytając o największą z korzyści płynącą z przeszkolenia specjalistów MCSE w zakresie Microsoft Windows® 2000. Osiemdziesiąt procent z nich odpowiedziało, że najważniejsze korzyści to szybsze wdrożenie Windows 2000, mniejsze ryzyko z tym związane, lub zawieranie większej ilości kontraktów.

Studium przypadku Unisys (j.ang.)
Unisys to wiodący partner Microsoft o poziomie Gold Certified w zakresie usług pomocy technicznej. W firmie tej posiadanie certyfikatu MCSE w zakresie Windows 2000 jest koniecznym wymaganiem dla konsultantów ds. technologii Microsoft. Niniejsze studium przypadku dokumentuje sukces osiągnięty dzięki zatrudnianiu specjalistów z certyfikatem.

Do początku stronyDo początku strony

Dlaczego opłaca się zatrudnić specjalistę MCSD?

Studium przypadku Avanade (j.ang.)
Zaktualizowano w lipcu 2003 r.: W firmie Avanade szkolenia i certyfikaty Microsoft to kluczowy czynnik przy przeprowadzaniu rekrutacji, promowaniu pracowników i motywowaniu ich, ułatwiający również zdobywanie i realizację kontraktów. Niniejsze studium przypadku opisuje, jak firma Avanade odkryła wartość certyfikatów. Avanade to spółka joint venture firm Microsoft i Accenture, która korzystając z platformy Microsoft zajmuje się dostarczaniem biznesowych rozwiązań technologicznych.

Studium przypadku Compaq
Compaq Global Services dział firmy Compaq Computer Corporation zajmujący się min. pomocą techniczną, projektuje i wdraża rozwiązania na poziomie firm na całym świecie i zarządza nimi. Firma Compaq szczególną wagę przykłada do zwiększenia proporcji pracowników posiadających tytuł MCSD, co pomaga jej w zdobywaniu przewagi nad konkurencją. Firma ta zachęca swoich doświadczonych programistów do uzyskania certyfikatu i nagradza ich wyznaczając ciekawe, stymulujące projekty. Dzięki temu pracownicy bliżej wiążą się z firmą, mają więcej chęci do pracy i nie tracą motywacji.

Studium przypadku Extreme Logic
Extreme Logic, wiodąca firma będąca partnerem Microsoft Certified Solution Provider oraz Microsoft Certified Technical Education Center (program Microsoft Certified Partner for Learning Solutions), uważa że wielu klientów korzysta z jej usług ze względu na wielu specjalistów MCSD wśród personelu. Firma ta dzięki programowi MCP może mieć pewność, że jej pracownicy posiadają wymagane umiejętności techniczne. Osoby z certyfikatem MCSD są uprzywilejowane przy ubieganiu się o pracę, a już zatrudnione mają dostęp do bezpłatnych szkoleń ułatwiających uzyskanie certyfikatu. Programiści chwalą sobie prestiż i korzyści uzyskiwane dzięki programowi MCP przez nich samych i cała firmę.

Do początku stronyDo początku strony

Dlaczego opłaca się zatrudnić specjalistę MCT?

Dlaczego opłaca się zatrudnić specjalistę MCT?
Microsoft przyznaje akredytację jedynie profesjonalnym trenerom, którzy utrzymują swoją wiedzę o technologiach Microsoft i swoje umiejętności szkoleniowe na wysokim poziomie. Przyznanie certyfikatu oznacza, że specjaliści ci spełniają wysokie wymagania firmy Microsoft. Specjaliści MCT oprócz produktów szkoleniowych Microsoft zapewniają swym uczniom wartościową wiedzę, elastyczny styl nauczania i umiejętność pracy z najnowszymi produktami.

Sukces dzięki MCT (j.ang.)
Osoby pobierające szkolenia i pracodawcy cenią sobie certyfikat MCT jako sposób na rozpoznanie najlepszych trenerów w zakresie produktów i technologii Microsoft. Pracownicy branży IT i programiści szkoleni przez specjalistów MCT mogą mieć pewność, ze wstąpili na najlepszą drogę ku sukcesowi.


Do początku stronyDo początku strony