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13 de Março de 2012



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Microsoft formou uma centena de Líderes Inovadores na Educação
O Programa Líderes Inovadores, lançado originalmente pela Microsoft Portugal em parceria com o Ministério da Educação em 2010, avança para a sua terceira edição com o objectivo de continuar a formar gestores escolares, ampliando as suas capacidades de liderança e inovação, preparando-os para os desafios do ensino no século XXI.
Receberam ontem diplomas os 98 diretores de agrupamentos de escolas formados na edição de 2011 do programa. Cada um destes diretores, concretizou um plano de melhoria, com impacto nas mais de 660 escolas, 12.000 professores e 113.500 alunos pelos quais são responsáveis.


A Microsoft Portugal realizou ontem a cerimónia de encerramento da segunda edição (2011) do Programa de desenvolvimento Líderes Inovadores, em parceria com o Ministério da Educação. Na sequência dos bons resultados alcançados, esta iniciativa irá realizar-se novamente em 2012.
O Programa Líderes Inovadores 2012 vai formar 50 novos Diretores de Escolas ou Agrupamentos do Ensino Básico e Secundário. Este programa de desenvolvimento e capacitação de competências de gestão, dirigido a gestores escolares, tem como objetivo prepará-los para gerir as mudanças que a educação do século XXI atravessa.
O programa, desenvolvido pela Microsoft em parceria com o Ministério da Educação, é reconhecido oficialmente como formação contínua. Concluíram com sucesso, na sua edição de 2011 agora terminada, 98 diretores agrupamentos de escolas de todo o país, que gerem mais de 660 escolas, 12.000 professores e 113.500 alunos do ensino básico e secundário. O programa inicia-se com o desenvolvimento e enriquecimento das suas competências de gestão através de seminários, seguidos pela conceção de um Plano de Melhoria que é depois implementado com o apoio e acompanhamento de Líderes Empresariais.
À semelhança dos anos anteriores, a 3ª edição do Programa Líderes Inovadores, anunciada para 2012, será composta por workshops nas áreas da Gestão, Liderança, Marketing e Comunicação, ministrados por especialistas nacionais e internacionais que partilham com os Diretores Escolares o seu know-how, bem como as melhores e mais inovadoras práticas pedagógicas do século XXI. Mantém-se ainda a estreita ligação a Líderes Empresariais, que acompanharão a implementação dos Planos de Melhoria.
O Programa Líderes Inovadores 2012 continua a contar com a coordenação científica de José Manuel Canavarro, Professor da Universidade de Coimbra, sendo realizado sob a responsabilidade de Vânia Neto, gestora do Programa Partners in Learning da Microsoft Portugal, com o apoio da Direção Geral da Administração Escolar, em matéria de acreditação do Programa de Formação e seleção dos candidatos.
Para 2012, o objetivo do programa será reforçar as competências de gestão dos diretores que frequentarem o programa, incluindo formação para enfrentarem os novos desafios decorrentes das exigências legais e financeiras.
De acordo com Rui Grilo, Diretor para a Educação na Microsoft Portugal, “este programa é único pela forma como contribui para cada responsável assumir a responsabilidade de conduzir a mudança na sua organização. A metodologia diversificada do Programa Líderes Inovadores, combinando seminários, orientação à distância e presencial e tutoria, tem-se revelado eficaz no desenvolvimento das capacidades de liderança de cada um dos diretores que o concluíram com sucesso. Através dos Diretores das Escolas, este programa acaba por ter um grande impacto em toda a comunidade escolar, materializando práticas de gestão inovadoras e eficazes.”

Líderes mais inovadores de 2011
A área da melhoria da Comunicação e Divulgação foi a mais escolhida pelos Diretores, com as tecnologia de informação e comunicação e soluções tecnológicas a assumirem um destaque na melhoria das comunicações internas e externas da organização. A estas seguiram-se as áreas dos Resultados Escolares, da Disciplina, e da Articulação Curricular, através das quais se pretendeu combater o abandono escolar dos alunos, reduzir a indisciplina nas escolas e aumentar o sucesso escolar. Entre a primeira fase de identificação da ideia e a sua apresentação final foi notória a evolução de conceitos, de visão, de rigor metodológico e de inovação, traduzidos na grande qualidade dos projetos apresentados.
Na cerimónia de encerramento da 2ª edição do programa ouviram-se os testemunhos de dois dos diretores que completaram o programa:
O Diretor do Agrupamento de Escolas de Rio de Mouro, João Simões, cujo Plano de Melhoria pretendia promover melhores taxas de sucesso no âmbito do domínio e utilização da língua portuguesa, com um projeto dirigido, em específico, aos invisuais. Com o mote “Com um audiotexto, ganha-se o gosto por aprender!” foi possível envolver professores, alunos e pais na produção de audiolivros, facilitando o processo de ensino-aprendizagem e aumentando o gosto e prazer pela leitura.
A Diretora do Agrupamento de Escolas Gualdim Pais de Tomar, Maria Luísa Oliveira, com o projeto “Comunicar é Envolver!”, que tinha como principais objectivos envolver a comunidade educativa, aproximando escola e comunidade para, simultaneamente, ultrapassar falhas associadas à comunicação interna, para promover uma melhoria da eficácia das suas práticas pedagógicas.

O Programa Líderes Inovadores é uma das iniciativas chave do Programa estratégico da Microsoft para a Educação em Portugal denominado Parceiros na Educação e que tem por objectivo fundamental apoiar as políticas dos Governos no sentido de promover a utilização das tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) no ensino, como fonte de inovação e promoção da qualidade das aprendizagens. Para além do programa Líderes Inovadores, o projeto conta ainda com outras iniciativas de relevo em Portugal, como os programas Escolas Inovadoras e Professores Inovadores. Desde 2004, a Microsoft já investiu mais de 2 milhões de euros na formação e desenvolvimento de escolas, alunos e professores em que Portugal.

Mais informações:
• Microsoft Educação: www.microsoft.com/portugal/educacao

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